為將者和為帥者有什麼不同
我們先回想一下中學時代的將相和的故事，再回味下象棋中的將和帥又有哪些不同呢？其實，將和帥除了名稱不同之外，其功能和走法完全一樣。
而在企業中，這兩種人才還是如此相差無幾嗎？
將才Vs帥才有哪些不同呢？我們來學習下。
執行力方面，將才對於感興趣的事會全力以赴，是屬於實幹家類的，有什麼困難和問題先置身其內，才能發現問題，解決他；而帥才對執行力的理解重點則在控制力上，孔明則是很明顯屬於這種型別。萬事俱備只欠東風的運籌帷幄的掌控力，各種錦囊妙計耍的你直呼“大神”。
管理水平方面，將才在管理下屬時注重言傳身教，希望嚴格按照自己的章法來操作；但是卻不善於處理管理中的矛盾，解決矛盾的策略和方向不是很完善。帥才的你則是崇尚現代管理理論的應用，倡導提升下屬的學習能力，給下屬明確的方向，自己去努力奮鬥。他們則善於處理管理中的矛盾，職場問題在他們手裡都是可以透過方法一一解決的。
溝通能力方面，將才是屬於酒逢知己千杯少，話不投機半句多的型別。喝酒能喝到天亮，喝酒能喝到哭的人。帥才的你則是看人說話，總能找到“共同語言”，是個很注重社交場合的人，適應能力超強的他們，是個職場高手。
性格方面，將才是那種要麼內向，要麼外向， 為人處世直接灑脫，做事從不不拖泥借水，該怎麼樣就怎麼樣。帥才們則比內向人外向，比外向人內向，中庸處世，不溫不火。
理想方面，將才都是把自己擅長的事情做到極致，追求NO。1 ，給人的感覺是我做第二，誰敢出來做第一。帥才們則會把擅長、不擅長的事情都做到圓滿，追求更高、更快、更強。你能做得了第二，那第一肯定是捨我其誰咯！
價值觀方面，將才們希望做的事情少面精，追求單項工作的完美，並善於享受其中的樂趣。帥才們帶領一個團隊從一個成功走向另一個成功，並善於享受決勝千里之外的快感。
親和力方面，將才們在接觸初期感覺不到親和力，時間長了才發現很好相處。帥才們的親和力無處不在，時間長了卻發現伴君如伴虎，有種背後發涼的感覺。
學習力方面，將才們對領域範圍內的事情興趣濃厚，研究頗深，不斷學習，工作起來事半功倍。帥才則都是涉獵廣泛，講究學習方法，注重管理和營銷方面的綜合學習，特別善於網路學習。
最後我們需要注意的是作為將才代表，不要對自己的生活太滿足了，這往往是事業危險的訊號。而帥才的代表們則不要太過於思考未來的變數，這往往是健康危險的訊號。
祝大家工作愉快！