什麼是生涯
在開始準備求職之前，我們需要首先為自己確定一個職業目標，這便是職業生涯規劃的起點。那麼，什麼是職業生涯規劃？這裡先為大家補上 1 節理論課。
什麼是職業生涯規劃？
所謂職業生涯，就是一個人在一生的工作經歷中所包括的一系列活動和行為。根據美國組織行為專家道格拉斯·T。霍爾（Douglas T。 Hall）的觀點，職業生涯規劃分為個人的職業生涯規劃和組織的職業生涯規劃；個人的職業生涯規劃即在對個人和外部環境因素進行分析的基礎上，透過對個人興趣、能力和個人發展目標的有效規劃，以實現“個人發展的成就最大化”為目標而做出的行之有效的安排。
簡而言之，職業生涯規劃就是在下列 3 個方面尋找平衡點：
●個人性格特點和興趣
●具備的能力、條件和專業知識
●社會需求和市場
在下面這個真實的案例中，我們更可以清晰地看到優秀與平庸僅隔一線。你是否有一個明確而長遠的目標？當然，還需要有為這個目標而堅持不懈地努力。
1970 年，美國哈佛大學對當年畢業的天之驕子們進行了一次關於人生目標的調查：27%的人，沒有目標；60%的人，目標模糊；10%的人，有清晰但比較短期的目標；3%的人，有清晰而長遠的目標。
1995 年，即 25 年後，哈佛大學再次對這一批 1970 年畢業的學生進行了跟蹤調查，結果是這樣的：3%的人，25 年間他們朝著一個既定的方向不懈努力，現在大都成為社會各界的成功人士，其中不乏行業領袖、社會精英；10%的人，他們的短期目標不斷實現，成為各個行業、各個領域中的專業人士，大都生活在社會的中上層；60%的人，他們安穩地生活與工作著，但都沒什麼特別突出的成績，他們大都生活在社會的中下層；剩下 27%的人，他們的生活沒有目標，過得很不如意，並且常常在抱怨他人、抱怨社會、抱怨這個不肯給他們機會的世界。
……
既然職業生涯規劃如此重要，那麼為什麼我們又常常會忽略它呢？美國職業生涯規劃大師雷恩·吉爾森在他的經典著作《選對池塘釣大魚》中提到，“很多人不知道如何去做，很多人覺得這樣做太麻煩，很多人對自己確定的目標和計劃沒有信心，很多人將目標制定得過於長遠，這使立刻看到成果變得不可能，從而導致他們喪失了勇氣。”
可以看到，這些導致我們忽略職業生涯規劃的原因並不是不可克服的，我們需要的，僅僅是制訂規劃時的耐心、毅力、勇氣與方法。你的職業生涯規劃攻略
職業生涯是與個體的現實條件、環境密切關聯的發展過程。這種關聯表現為“人”與“職”的匹配與適應過程：心理學研究表明，人與人之間的差異最主要的表現為身體素質、智力和個性特徵上的差異，最終又表現為能力與性格上的差異。職業是在社會分工過程中形成的，每個職業都有其自身的性質和內容，對於任職者的要求也是不一樣的。個體的差異和職業的多樣性的存在，使每個人都不可能適應社會上的每一種職業。因而，在職業和職業性質與就職者個性特徵之間的合理配合對組織和個人雙方都有好處。同時，在一定時間範圍內，各種職業及其要求具有相對穩定性，另外個人特徵在一定時間裡也保持相對穩定，這也正是人與職業可能匹配的前提。
撇開枯燥的理論不談，我們不妨將進行職業生涯規劃的過程看做是戀愛中尋找自己的“另一半”。如何在茫茫“職海”中尋找到與自己真正“相匹配”的職業呢？
你開始皺眉，很難吧。
可是，秦奇卻做到了。
秦奇大學畢業兩年，在湖南省一家知名的報社做新聞版主編，在他看來這是一份富有挑戰性和成就感的工作，回顧求職經歷，他將成功歸功於大學“做對了 4 件事”。
第 1 件事是從江西一個縣城考入湖南某大學中文系。對於未來，秦奇有兩個選擇：首先是努力學習學校課堂的知識，3 年後回到生我養我的小鎮做一輩子的老師；其次另尋出路，留在城市。要強的秦奇選擇了後者，用他的話來說，這是他大學裡做的第 1 件事。對此，他用職業規劃的術語來將這第 1 件事戲稱做“明確目標”。
第 2 件事是重新審視自我。秦奇發現自己的長項和愛好並不在於教書，他比較喜歡搞一些文字工作，比如寫新聞。這件事用職業規劃的術語可以解釋為“認識自己”。
第 3 件事是秦奇花了很長的一段時間去思考自己未來會扮演一個什麼樣的角色，這也是他的職業定位。最終他認識到，在一個大家都在往當老師這方面發展的高校裡，搞新聞工作，一定會引起重視，加上具有中文專業的基礎以及
學校的院報、廣播臺等很多資源都可以被利用來很好地鍛鍊自己……在對職業定位的思考中，秦奇還充分考慮到了市場的因素，對此，他的心得是在很多時候，我們的職業定位都是從自己出發的，但是如果不把自己放到社會的大環境中，看自己適合扮演一個什麼樣的角色，就不一定能成功。比如有人認為自己對考古很有興趣，但是社會對這種人才的需求是很少的，你朝這條職業道路發展，那必然會很艱難。
“投身實踐”是秦奇做的第 4 件事。都說“早起的鳥兒有蟲吃”。但是真正有多少人願意做這早起的鳥兒呢？秦奇不無感慨地說：“我是從大一開始去報社實習的。讀了 4 年大學，共實習了 5 次，都是直接去敲總編輯的門。對我這樣從農村出來的孩子來說，沒有一點兒社會關係，只能靠我自己。通過幾次實習，我積累了大量的人脈資源，他們甚至直接影響到我找工作；同時，我也獲得了許多新聞工作的實踐經驗。”
秦奇的職業發展無疑是成功的，並且他過去的經歷讓我們看到這成功背後的必然性。或許，用心的你已經領悟到效仿秦奇職業規劃的 4 部曲，拿到心儀的錄用信不過是水到渠成的事。
●發現職業興趣、設定職業理想——詢問自己的內心、傾聽家人和朋友對
自己的評價，還可以選擇職業測評工具，發現職業興趣，進而勾勒出未
來職業生涯的理想圖畫。
●自我評估和環境分析——透過自我分析，認識自己、瞭解自己的優勢和
劣勢，並且依據現實情況清晰地把握，進行有針對性的規劃實踐。
●瞭解職業環境、確立職業發展目標——透過實習、向從業者諮詢或上網查詢，瞭解真實職業環境，包括工作環境、工作內容、工作所要求的技能、任職資格、職業性質及崗位特徵等。只有在對個人進行全面分析以及對環境有較深入的瞭解之後，我們才能真正結合個人職業理想確定自己的職業發展目標。
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制訂、實踐學期行動計劃——為職業目標的實現設定短期的計劃，可根據具體的職業要求，尋找自身的差距，制訂提高能力的行動計劃，嚴格執行。主要行動目標在於提高自身與理想職業相匹配的能力。記住，沒有人因為做錯自己的規劃而失敗，相反我們當中的很多人，卻可能因為沒有認識到職業規劃的重要性，因沒有采取任何行動而與夢想擦肩而過、浪費青春。
也請你不要誤解“計劃趕不上變化”的含義而捨棄職業生涯規劃，要知道，在你的事業發展道路上，變化即機遇是你在按著既定目標探索的過程中迎來的，沒有既定的規劃，是無法爭取新的機遇的。幾米在其作品《失樂園》中曾經說過，“在追尋的過程中，我們可能途經意想不到的美麗花園，望見異常璀璨的星空”。
所以，我們離自己的成功並不遙遠，只差一個我們都能做到但卻常常被忽略的職業生涯規劃。如果我們都能有這樣的認識和意識，那麼遵循一般的制訂計劃與設定目標的方法，作出一份屬於自己的規劃其實並不困難。而你也定會收穫“驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的欣喜。
Tips：選擇職業時應當遵循的原則
●清楚瞭解自己的態度、能力、興趣、智謀、侷限和其他特徵。
●清楚瞭解職業選擇成功的條件：所需知識、在不同職業的工作崗位上所佔有的優勢、劣勢、補償、機會和前途。
●上述兩個條件的平衡