職業三六九等是如何劃分
郊區陳瑤湖鎮堅持問題導向，把服務居民就業、幫助企業引進人力資源作為中心工作來抓，積極探索創新公共就業服務新模式，力求“三公里”就業圈建設取得成效。
拓寬就業“新視窗”，搭建互通新平臺。
就業是最大的民生。陳瑤湖鎮人社所線上透過“三公里”就業圈微信小程式、微信公眾號等渠道進行宣傳就業政策服務，居民透過“指尖”就可以在家選擇就業崗位，企業也可以直接釋出招聘資訊，引進人才資源。線下透過人社所宣傳專欄、各村交通主幹道出入口、村部宣傳欄等人員流動較大的公共場所張貼宣傳海報、發放宣傳單等方式，與求職者進行面對面交流，鼓勵他們在平臺上釋出求職資訊，拓寬就業新視窗，搭建求職者與用人單位資訊互通的實用平臺。
完善就業“精準化”，引進人才高技能。
“三公里”就業圈，是以各村方圓三公里範圍內的勞動者、小微企業為重點服務物件，創新“政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯動”的公共就業服務模式，幫助服務物件在“三公里”內享受公共就業服務、實現就業。陳瑤湖鎮始終把穩就業擺在民生工作首要位置，把更充分更高質量就業作為優先目標，實施更加精準積極的就業幫扶政策，確保全鎮登記失業率控制在3。2%以內。在就業政策方面，緊盯種養、建築、服裝加工等重點行業創業需求，做好社會保障，還將持續減負清障，鼓勵新業態、新形式就業，支援自謀職業、自主創業和靈活就業。在技能人才發展方面，開展職業技能培訓800人次，農民工參加培訓650人次。透過加強職業技能培訓，提升勞動者技能水平，滿足企業對技能人才的需求。
圖為愛德林電子養魚大棚
就業是民生之本，樂業才能安居。陳瑤湖鎮積極轉變思路，讓群眾透過“指尖”在家門口就業，既能增加收入，又能兼顧家庭；既能學習新技能，又能激發幹事創業動力！ （周澤芳 章呈祥）
【來源：銅陵網-縣鄉】
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