酒桌上的規矩知道多少
職場如戰場，每個人都想成為行業裡的翹楚，想要更好的體現自己的價值，拿到更高的酬勞。透過自身的努力，實現個人的財務自由。可是有些人明明已經很努力了，自己的現狀也沒有得到太大的改善。
酒桌上聊天有講究，跟領導喝酒聊天打交道，要懂三個規矩
現如今，很多年輕人在進入職場以後都會參加飯局，而在飯局上家也會跟同事或者領導聊天，只是在跟領導聊天的時候，很多年輕人因為不懂規矩犯了忌諱，結果得罪領導，讓他們在職場中也不會有更好的前途，其實酒桌上聊天真的是有講究的，尤其是跟領導喝酒聊天打交道的時候，千萬不能不懂以下這三個規矩，不然只會讓你在酒桌上遭到領導的針對。
第一、遵守聊天的規矩
有的年輕人在酒桌上喜歡聊一些私人話題，包括和朋友家人的話題，可能他們覺得這樣聊天能夠跟大家打成一片，而且透過談論類似的話題，對酒桌上的氛圍也是非常有利的，但是在酒桌上聊天，大家也應該知道酒桌是一個比較敏感的地方，不少年輕人因為不懂得聊天，不知道自己說了一些敏感的話題，導致得罪了領導和同事，所以大家在飯局上跟他人聊天時，一定要守口如瓶，並且學會沉默，如果你能夠學會傾聽，並且在領導發言的時候，不會打斷領導，那麼相信你在酒桌上也不會得罪更多人。
第二、遵守相處的規矩
都說無規矩不成方圓，其實在參加飯局的時候，大家應該提前瞭解一下飯局上的規矩，有的飯局是不允許談論和工作相關的內容，因為很多領導對於公司的工作已經非常反感，他們覺得只要組織飯局或者是參加公司聚餐就應該跟工作遠離，所以大家在向領導彙報工作或者跟領導打交道時，也應該儘量的精簡自己的話題內容，並且千萬不要有太多敘述，如果你在飯局上因為說錯話得罪領導，那麼在以後無論怎樣努力都不會被領導所欣賞。
第二、遵守喝酒的規矩
有人覺得大家互相敬酒確實有些太過麻煩，於是便省去了這樣的規矩，但是你的表現卻很容易被領導所厭惡，領導覺得你對飯局上的規矩不夠認真，從而影響了你在領導心中的形象，尤其是在飯局上有很多年輕人他們總是互相惡意勸酒，這也會被領導所反感，給你惹來不必要的麻煩，因為這種低情商的行為，在飯局上還是非常常見的，大家都是同事，可能就是為了調節氣氛，最後卻因為不懂規矩很容易被職場小人所利用，那麼你就是成了背鍋的人選。
行走在職場，難免有很多不順心不如意的事情，還是自己的智慧與謀略不足有關。在這裡小編建議大家讀一下《玩的就是心計》這本書，它堪稱商場職場無往不勝的智慧寶典。
當你在職場是否遇到過這樣的難題？
不懂的變通
不知道同事或者領導的真正意圖
常常被小人利用而自己卻被矇在鼓裡
得不到同事或領導的青睞與認可
相信很多人都會有這樣的苦惱，我們該如何應對呢？
在這裡小編強烈給大家推薦《玩的就是心計》這本書，這本書將為你的職場答疑解惑，成為你步步高昇的引導者。
成功的人之所以成功，就是因為比一般人多了點心計
聰明人之所以聰明，無非是比一般人多了點城府。
一般人總把“心計”想成一種詭計，一種世故，其實不然。
我們所說的“心計”是做人的一種智慧和謀略。是助你通往成功之路的嚮導。
這種“心計”是大智慧而不是小聰明；是大格局而不是小計較；是洞悉未來而不是鼠目寸光。
唯有悟透做人的“心計”，才能踏上一條成功的人生之旅。
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