為官不為是什麼意思
所謂的“為官不為”，是指黨員幹部在其位不謀其政的行為，當庸官、懶官、散漫官。為官不為，侵蝕了黨的優良作風，阻緩了政策執行力，降低了黨和政府公信力，給黨和國家形象帶來極其嚴重的影響。俗話說，“當官不為民做主，不如回家種紅薯。”黨員幹部為官不可“圍觀”，要乾淨還要有幹勁。
做到理論武裝，提高“黨性修養”。
缺乏理論武裝和“黨性修養”，就如同低頭拉車而不曉得抬頭看路，就會陷入實用主義、功利主義，在方向上出現偏離，甚至犯顛覆性錯誤。學習是永遠不會過時的命題，黨員幹部要多花時間下功夫，少點應酬多充電，要牢記抓好理論學習，強化“黨性修養”是一項長期性、系統性的工程，既要讀“有字之書”豐富大腦，也要讀“無字之書”充實閱歷。要帶著“望遠鏡”學習理論知識，帶著“放大鏡”學習業務知識，帶著“廣角鏡”學習其他知識，把理論武裝當作一種工作責任、一種生活方式、一種精神追求，一刻都不能麻痺鬆懈疲軟。
做到清正廉潔，築牢“紀法城牆”。
毛毛細雨溼衣裳，點點貪念毀名節，一絲不苟才能一塵不染，一心一意才能一往無前。有的黨員幹部把組織教育提醒當“耳旁風”，視紀律和規矩為“稻草人”，一次次挑戰組織“底線”、法紀“紅線”，最終的結果就是悔斷腸子。廉而不勤會誤事，勤而不廉會出事，不廉不勤會壞事，又勤又廉幹成事。黨員幹部要做老實人、說老實話、辦老實事，穩得住心神，管得住行為，守得住清白，把說和做一致起來，不懷“下不為例”的僥倖，不打“僅此一次”的幌子，不找“法不責眾”的理由，守住公與私的“警戒線”、是與非的“高壓線”、情和法的“分界線”。
做到心繫群眾，打破“事務壁壘”。
將心比心才能以心換心、以心換心才能心心相印、心心相印才能有求必應、有求必應才能一呼百應。黨員幹部要“邁開腿”走入群眾中間，“張開嘴”瞭解群眾冷暖，“敞開心”密切群眾感情。把群眾的心聲作為工作部署的“風向標”，把群眾的意願作為制度制定的“指南針”；把群眾的“煩心事”變成“順心事”，“揪心事”變成“放心事”；坐穩群眾家中的“小板凳”，踏平群眾辦事的“泥濘路”；真正用自身的辛苦指數，換來群眾的幸福指數；用自己的操心換來群眾的舒心，用自己的辛苦換來群眾的支援。
做到愛崗敬業，培養“工匠精神”。
常言道，“慢工出細活，文火煲靚湯
。
”很多事急不得，更速成不得。有多少巨匠們一生默默無聞，遠離名利場，只為完成一件作品、辦好一件事情。愛崗敬業是本分，“差不多”最終會差很多，“過得去”往往會過不去。黨員幹部承擔的一切工作，既是政治工作也是業務工作，同樣需要“工匠精神”，要當好“排頭兵”“領頭雁”，拿出抓鐵有痕、踏實留印的勁頭，把事一件又一件幹完，難一個又一個攻克，勇做“攀登者”“挑山工”，爭當“實幹家”“促進派”，真正投入感情、付出真心、拿出行動，做得讓人信服。