知乎哉不知也什麼意思
這系列文章用於開拓發現問題的思維方式。
一、解決問題和發現問題，哪個更重要呢？
不知你有沒有意識到，自己被“常識之牆”所裹脅？比如，有的人認為，佛學是宗教，而正念療法是心理學；道家就是玄學，不是科學；經過科學實驗得出的結論就是毋庸置疑的……
你從來沒懷疑過這樣的論斷是否正確，覺得這就是客觀事實，所以得出結論，要相信“科學”論證出來的東西，未經過論證的就是迷信。中國傳統的東西，很多都是不可取的，因為涉及了玄學和宗教，而沒有被科學家在實驗中論證過。這些認知進一步影響了你的價值取向。
一直在解決問題的人，永遠不會發現問題。
解決問題型價值觀的人認為，解決已有問題是應該關注的主要課題。但目前，靠知識量無法獲得真正的勝利，因為我們永遠無法比擬人工智慧。解決已知問題也不是目前最重要的事情，因為那種思維方式無法用於探尋本質。
你是擅長解決問題的人，還是擅長髮現問題的人呢？發現未知領域的問題才是我們最該做的事情。
二、“無知”是孕育新智慧的關鍵詞
一生留下近40冊著作的管理學家彼得德魯克曾接受美國《財富》雜誌的採訪時，記者的問題：如果還有沒寫的主題，那會是什麼？德魯克回答：那會是無知的管理，要是早寫出來，大概已經成為我最高的傑作了。
蘇格拉底曾提出過“無知之知”。老子《道德經》：“知不知，尚矣；不知知，病也。”。孔子：“吾有知乎哉？無知也。”佛家也有“知見立知是無明本”。
知道自己的無知，才是真知；不知道以為自己知道，就很糟糕了，視為認知的病。重新審視自己的“知”是通往高維度思考的階梯。
三、“知識社會”，最需要的是“無知的管理”
世間的常識是，知識豐富是好的，“無知”是不好的。而往聖先哲和管理學之父探索到的領域都是“無知”，無知，是用最高階的哲學思想來實踐發現問題的思維方法。看看你是發現問題的思維方法還是解決問題的思維方法？
解決問題？發現問題？
如果你已經形成發現問題的思維方式，恭喜你，你已經跳出“常識圍牆”的怪圈。如果你還是解決問題的思維方式，那麼從今天開始，我們一起實踐“發現問題”的思維方式，在日常的工作和學習中，轉變自己。
四、跳出思考的邊框，你能得到什麼？
從解決問題的思考方法到發現問題的思考方法的轉變，是不一樣的人生。形成這樣的思維方式，你更容易看清事情的本質，從而跳出固有思維，更自由地去選擇自己的人生。形成發現問題的思維方式，你將以最快速的方式解決情緒問題，人際關係問題，工作難題，你將改變你的生活方式和工作方式，讓你更富有能量。
超越階層的基礎，是能量層級的提升，而想提升能量層級，關鍵是轉變思維方式，開拓思維，也就是不斷地發現問題。跳出固有的思維模式，才是真正的自由。
從這個系列文章裡，你能得到什麼？
1。跳出思考的邊框，發現“未知的未知”。
2。看見“解決問題”和“發現問題”思維方式的對立和融合。
3。超越維度，形成發現問題的思考方法。
我是@不住讀書，專注於通識學，分享有關思維方式、國學、心理的書評，力爭把抽象的理論應用於實踐，解決工作和生活中的實際問題。