小人能成大事嗎
遇到小人怎麼辦？傻瓜才躲著，聰明人掌握這3點，利用小人成大事
職場上遇到小人並非奇怪的事情，一個公司那麼多的人，總不能要求所有人性格都一樣，多少會出現一些“心術不正”的人，背後喜歡搞一些小動作。想必很多人在現實中，碰到職場小人的時候，會下意識的想著躲開，不跟這些人有任何的交流。
其實，這種方法並不正確，要是你一直躲著他，只會讓他覺得你內心害怕他，不敢面對他。時間一久，小人定然會變本加厲，這時候想要對付的話就沒有那麼容易了。所以，遇到小人怎麼辦？傻瓜才躲著，聰明人掌握這3點，利用小人成大事。
1、用小人時刻磨練自己
其實，小人的存在並不全是壞訊息，很多時候小人也能起到磨練自己的作用，告訴自己對周圍的事情多一個心眼，不能完全去相信，說不定吃虧的就是自己。這種情況在職場上應該是很常見，就好比很多時候你選擇全心全意地去相信對方，但最後發生事情的時候，對方卻將所有的責任都推到你身上，導致你一時間很難下臺，還受到了一定的責罰。
這就是典型的職場小人表現，而經過了這件事情之後，你對於職場小人肯定是有了戒心，不會再隨意的相信周圍的人，工作上也會更加的仔細和努力。這就是職場小人帶給你的改變，可以長時間在心中提醒你，跟周圍人交流時多一個心眼，不要將所有的事情全盤托出，要知道為自己留一條後路。可以說，有著職場小人的磨練，職場之路也能走得更加穩固。
2、提前佔領制高點
在與職場小人的對壘中，怎麼才能佔據上風呢？要想解決這個方面，自然就需要提前佔據制高點，也就是當你發現對方是小人的時候，就一定找機會壓過對方的風頭，穩穩佔據著上風。當然，要想完成這件事情，自然需要對小人有很深的瞭解，從中找到小人的弱點，否則就很難贏得最後的勝利。
而且，在戰勝小人之後，自然就可以利用小人，幫助自己在職場更進一步。要知道小人能夠穩穩地待在職場中，能力肯定也不會差，要是獲得了對方的幫助，自然能夠有機會往前更進一步。所以，遇到小人不要想著去躲避，要想方法戰勝小人，只有正面去面對小人，才能完美地解決問題。否則，就只會繼續被小人糾纏下去。
3、學會借用領導的力量
很多時候，要想戰勝小人單憑自己的力量並不足以完成。這個時候，就需要藉助其他的力量，領導的力量則是最好的選擇。要知道，小人做的很多時候，都是為了得到領導的賞識，讓自己職場之路走得更加順暢，看中的是晉升的道路。所以，小人對於領導的威嚴還是會感到懼怕的，要是學會借用領導的力量，自然能夠戰勝小人。
而要想做到這一點，就需要提高自己的能力，努力得到領導的認可，削弱小人在領導心中的地位，最後成功取而代之。這樣，就可能成功將小人戰勝了，同時又能夠讓自己的能力獲得很大的提升，完全是雙贏的事情。接著，就需要學會藉助小人的力量，幫助自己在職場走得更遠。相信，只有兩者之間有存在著利益關係，小人肯定是會幫忙的。
總結：
職場上遇到小人並非罕見的事情，重要的是遇到小人，不要只想著一味地躲避，這樣只會讓小人的氣焰更加的囂張，也會更加難以對付。要學會利用以上3種方法，成功戰勝小人，利用他幫助自己成大事。
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