內部強化就是自我強化嗎
本文轉自：人民網-廣西頻道
“執紀者必先守紀，律人者必先律己。作為一名新時代紀檢監察干部，理應接受最嚴格的約束和監督，嚴防‘燈下黑’。”近日，在賀州市鐘山縣紀委監委9月學習例會上，該縣紀委監委主要負責人斬釘截鐵地對全縣紀檢監察干部作出要求，紀檢監察干部是“打鐵人”，必須按照“打鐵還需自身硬”要求，在持續加大正風肅紀反腐力度的同時，多措並舉加強自身建設，以嚴管軍，以嚴治軍，淬鍊紀檢監察過硬“鐵軍”。
今年以來，該縣紀委監委為全面加強對紀檢監察干部的思想、作風、能力、紀律建設的監督管理，要求各鄉鎮紀委、委機關各科室、各派駐（出）機構以及縣委巡察辦分別完善並制定“三單一圖”，即權責清單、風險清單、防控清單和權利執行流程圖，對紀檢監察干部履職用權各環節、全流程進行監督和規範。同時，還開展警示教育大會、廉政家訪和廉政談心談話等警示教育活動，透過制度的“剛性”和教育的“軟性”雙管齊下，鍛造一支政治素質高、專業化能力強、敢於善於鬥爭的紀檢監察鐵軍。
該縣紀委監委堅持刀刃向內，以嚴防“燈下黑”的決心和信心，層層擰緊“安全閥”。制定印發了加強紀檢監察干部監督工作實施辦法、紀檢監察干部收受禮品禮金實行登記上交制度等制度，進一步完善和細化內控機制。截至目前，該縣發現問題線索2件，問題線索轉有關辦案室承辦，立案2件，給予黨紀政務處分2人。在制定內部監督制度的同時，該縣紀委監委還透過紀檢監察干部廉政檔案、紀檢監察系統“勤廉優”榜樣選樹推等形式來對全縣紀檢監察干部進行考評選優，將廉政檔案作為推薦、提拔、任用、評優評先紀檢監察干部的首要考核指標；透過“勤廉優”榜樣選樹推活動，在系統內部選出10名“政治過硬、勤廉過硬、業績過硬、口碑過硬”的“勤廉優”榜樣，以榜樣的力量激發紀檢監察干部強化自我能力提升、自我監管、自我淨化的內生動力。
為加強紀檢監察干部的“理想信念教育”，該縣紀委監委定期組織紀檢監察干部召開紀檢監察系統警示教育大會、觀看警示片，結合紀檢監察干部的個性和心理特點有針對性地開展廉政家訪和廉政談心談話。目前，已開展警示教育大會5場次，觀看警示教育片5場次，組織辦案人員集體到庭審現場旁聽3批次，開展廉政談心談話100餘人次。
“紀檢監察干部要經得起磨礪、頂得住壓力、打得了硬仗。下一步我們將以更高的要求、更嚴的舉措從嚴從實加強紀檢監察隊伍建設，打造一支忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監察隊伍，認真答好‘誰來監督紀委監委’的答卷。”該縣紀委監委主要負責人表示。（歐陽露瓊、邱立娟）