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人們盼望著過年，時間卻如同白駒過隙一般，一眨眼的功夫假期餘額就不足了。
正當人們數著日曆上的日期看什麼時候能夠再有個長假的時候，卻發現在2023年他們要比在2022年多上19天班。
這個訊息在網路上被公開後，人們的討論聲頓時達到了高峰，不約而同地認為這是新年來聽到的第一個噩耗。
不過福禍相依，2023年還有一個黃金假期周在日程上，不知道大家對此有什麼樣的期待呢？
一、中國神奇的歷法
為什麼今年要多上19天班呢？一年難道不是365天嗎？
人們看著面前這多出來的19天陷入了沉思，更有不少的人拿著日曆反覆翻看，卻依舊沒有發現其中的奧秘。
其實一年365天的劃分是按照地球公轉的時間進行計算的，而中國人在歷史上使用時間最長且延續至今的陰曆演算法是以月球圍繞地球公轉的時間進行計算。
而地球的公轉速度和月球的公轉速度存在著差異，倘若沒有一個節度點進行調和，在十年之後兩者的紀年時差將會超過三個月。
這樣大的誤差將會影響到人們的日常生活，更別說要和國際進行活動的接軌和開展。
於是聰明中國人想出了一個能調和陰曆和陽曆紀年天數的辦法來對二者進行協調，這個方法就是“置閏法”。
它的計算原理為了防止月份和季節無法對接，設定了中間梁閏月來進行補差，而補差的頻率大概是2-3年一次，這也是為什麼會有“十九年七閏”這樣的說法存在了。
2023年正巧妙地處於閏年中，這就意味著人們要迎接下一個春節需要度過384天，他們需要比在平年的時候多工作19天。
但這個情況真的對打工人來說會很糟糕嗎？
二、意想不到的黃金假期周
2023年註定是忙碌的一年，但這一年也給足了大家休假的福利。
但如何能將休假福利最大化，這需要人們動用智慧去拼出來。那麼我們應該怎麼拼才會收穫一個黃金假期周呢？
首先是清明節假期，由於今年清明節卡在星期三，人們可以透過前後各請兩天假來對接兩個雙休日，從而收穫一個長達九天的假期。
其次是勞動節和端午節，同樣可以採用連請三天的假來拼接雙休日分別獲得一個九天長假和一個八天長假。
但人們最期待的休假還是國慶節假期，而今年的國慶假期一定會是人們期待已久的超級黃金假期，為什麼這麼說呢？
原來今年的中秋節和國慶節正好假期合體，就算人們不用拼假策略，也能收穫一個8天長假。
但這對於會給自己放假的人來說，直接享受假期並不划算。
難道國慶假期還能夠延長？最長到底能延至多少呢？
相信不少人也存在著這個疑問，接下來就跟大家解密如何讓國慶假期變成真正的長假。
其實做法並不難，只需在國慶假期後再請假7天。
這樣的請假不僅可以將調休的日子也納入休假的行列還能順利和雙休日對接，形成一個長達17天的假期。
三、請假拼假的注意事項
國慶能休17天假期這件事讓不少打工人聽後都有了像學生們要放寒暑假一樣激動的心情。
但不少人會疑問這樣長時間的請假真的不會引起公司的不滿嗎？
這就需要大家運用法律的武器來維護自己的切身權益了。
為了保護勞動者合理的休假請求，《條例》在《勞動法》的基礎上明確規定累計工作十年以下的人可以享受5天年假，十年至二十年工齡的人們可以享受10天年假，二十年以上的更能享受長達的15天年假。
現在的打工族基本都有了十幾年的工作經驗，因此他們可以大膽地運用好年假去和法定節假日結合來收穫一個長假。
對於一些剛畢業步入社會的人們來說，合理地運用好年假也能讓自己在國慶節收穫一個15天的長假。
最重要的是使用年假調節假期時常並不會影響自己正常的工作收入。
這就說明這樣明智地拼湊假期不僅能夠讓人們在忙碌的社會活動中得到充分的放鬆，也為自己放心休假奠定了良好的經濟基礎。
結語
春節已經讓我們度過了一個狂歡，大家更是在收到了諸多的祝福後，決心在2023年大幹一場。
可轉眼間元宵節就要來到我們的身邊，不知道各位在看完本篇章後是期待元宵節的燈會呢還是期待著去實踐文中所提到的拼假妙招呢？
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