怎樣到達某地的句型
有人在職場中一跟上司說話，就會莫名的緊張，不是手腳出汗，就是語無倫次。在自己看來，這是對領導的敬畏，在上司看來，一次兩次尚可接受，如果次次都是這樣，就顯得這個員工太窩囊沒有本事了。一旦上司對某個員工有這樣的評價時，這個員工在職場的晉升發展就危險了。所以想在職場中得到領導的喜歡和提拔，就一定要掌握住以下三個跟上司說話的句型：
1
、放心吧，關於某某事我已經處理了：
注意領導所關心的事情，在跟領導說話的時候，把握合適的時機，跟領導說“放心吧，關於這個事情我已經處理好了”類似的話，就會獲得領導內心的認可和讚賞。這就需要我們提前對領導所關心的事情有所注意、有所行動以及有所結果了。其實，我們跟上司說話時的緊張，大多源於我們不知道要跟上司說什麼，如果我們成功運用了這個句型，就有獲得領導喜歡和提拔的可能。
2
、交給我，讓我去解決等我的回覆吧：
想得到上司的提拔，就一定要在上司面前學會自我表現，但需要注意的是絕不可以是我們能力以外的表現，因為容易引起上司對我們能力和信任產生懷疑，所以在與上司溝通說話的時候，如果覺得一個事情憑自己的能力可以完全拿下的話，就可以跟領導說“交給我讓我去解決，等我的回覆吧”之類的話，或許就會得到領導的關注。長此下去，用不了多久，肯定會得到上司的喜歡和提拔。
3
、我的錯，我會及明修正並做的更好：
在跟上司說話的時候，要做好與勇於承認錯誤的準備。但並不是所有的錯誤都值得自己去承認的，其實這如同工作中的背黑鍋行為，對自己有利，又可以獲得上司喜歡的錯誤，我們再去勇敢的承認，否則只會給自己招來更多的麻煩。在對自己有利的錯誤面前，跟上司說“我的錯，我會及時修正，並做得更好”類似的話，就會獲得上司內心的支援，從而對你另眼相看，關注有加。
想在職場中儘快得到上司的喜歡和提拔到夥伴們，肯定都不會在工作中坐以待斃的，比如抓住跟上司說話的機會，儘自己的所能去為獲得上司的喜歡和提拔積累條件，由此可見掌握跟上司說話的技巧，對我們在職場中獲得上司喜歡和提拔起著不容忽視的重要作用。想獲得上司喜歡和提拔的夥伴們，不妨在跟上司說話的時候用一下以上三個技巧。
