如果一份工作底薪只有2500元，但是不需要文憑，有發展潛力嗎？

當我們走上社會後，才會明白自己的文憑高低，將會直接決定找事情的順利程度，在公司不知道員工的能力之前，他們一定會根據學校、專業、學分、成績等等來進行選擇。你再有能力該讀書的時候成績不好，別人會選你嗎？如果一份工作底薪只有2500元，但是不需要文憑，有發展潛力嗎？

當你找不到工作的時候，或者說既不是985也不是211的情況下，找工作恐怕好公司對於沒有經驗的畢業生會冷眼相待，哪怕你工作2年以後去一些大型企業，別人依然要看你的工作經歷和文憑，相當於工作經歷不多的情況下，文憑依然還是“敲門磚”。騎牛看熊認為30歲之前文憑是繞不過去的坎，除非自己在行業裡出類拔萃，或者是做出很不錯的研究成果，那麼問題來了，這麼優秀的人有幾個文憑不高呢？

如果一份工作薪資只有2500元，但是不需要文憑，當你在飯都沒吃的時候，在剛剛失業找不到工作的時候，還管那麼多幹什麼？只要有一份收到薪水的工作，不管是做什麼都會去努力做，這就是因為“活著真好”！騎牛看熊認為在這個社會上從來都不缺少做事情的崗位，關鍵是你能否願意屈膝降低身份來做事，而不是總想著好高騖遠的事情，卻始終在生活溫飽的邊緣徘徊著。

我們仔細看看現在很多行業的工作，其實都是以低底薪+高提成作為主要的招聘物件，一些二線城市的白領底薪恐怕只有2000元到3000元，之後再根據每個月完成的任務，或者公司的專案提成來發工資。騎牛看熊發現快遞員、外賣小哥等等也是一樣的低底薪，做得多拿得多，這就是現在社會比較常見的現象，特別是銷售行業更是常見，所以工作的底薪並不能代表一切，關鍵還是要看最終到手的錢是多少！