銜泥什麼意思呢
本文轉自：人民網-江西頻道
今年國慶假期，江西省撫州市宜黃縣深入開展在外人才“六個一”聯絡對接活動，以“組織一次集中座談、召開一次人才組織生活會、徵集一批發展良策、收集一批招引資訊、開展一次對接諮詢、解決一批實際問題”等形式，強化對在外人才的政治引領和情感關懷，點燃“人才興宜”的熱度，吸引一批在外人才“銜泥歸巢”，共建美麗幸福宜黃。
摸清人才“家底”，聯絡物件更為精準。宜黃縣透過縣、鄉、村三級聯動，對宜黃籍在外人才開展了全面的調查摸底工作。透過拉網式排查、精細式分類、抽樣式核實、常態化更新等方式，完成了500多位優秀鄉賢人才的資訊採集工作，建立了宜黃籍優秀在外人才智庫。同時，嚴格落實黨委領導班子結對聯絡在外人才制度，推動全縣各鄉（鎮）175名領導幹部與531名在外人才結成“對子”，實現“一對一”精準式聯絡。
多渠道齊發力，聯絡方式更為多樣。自2021年9月以來，宜黃縣抓住春節、清明、五一、端午、中秋、國慶等重要時間節點，將開展在外人才“六個一”聯絡對接活動作為聯絡服務人才的“規定動作”，不斷創新聯絡方式，讓在外人才“沉浸式體驗”家鄉人民的祝福和對人才的渴求。目前，共計召開“三請三回”暨鄉賢座談會100餘場，組織召集返鄉人才1000餘人次，徵集發展良策480餘條，收集招引資訊217條，開展影片等對接諮詢369次，解決實際問題93件。
人才服務跟進，聯絡效果更為顯著。宜黃縣按照“人才有所呼，服務有所應”的要求，確定一名服務專員，“一對一”服務返鄉創業的人才，並依託“惠企通”，簡化落戶手續和審批流程，為返鄉創業人才提供孵化空間、工商登記、專案申報等“一站式”服務。今年，在外人才王國民經“六個一”聯絡對接後返鄉創業，並在宜黃縣圳口鄉楓林村、圳口村投資300萬元開辦了一家年糕廠。在外人才黃文光也回到鳳崗鎮大鹿村投資成立了集蔬菜種植、加工、銷售為一體的全產業鏈合作社，投入200萬元，種植蔬菜達500畝，帶動本村及周邊100多名群眾就業。（鄭瑞娟）