為什麼研究科創板
華虹宏力是全球領先的特色工藝晶圓代工企業，也是行業內具備特色工藝平臺覆蓋最全面的晶圓代工企業。根據公開資料，上交所已於2022年11月4日受理IPO，此次預計募資180億元。募資規模位列科創板第三位，僅次於中芯國際和百濟神州。本文嘗試從公開資料對公司進行分析：
一、 公司基本資料：
1、 基本資訊：
資料來源：Wind，科創板研究中心，星礦資料
華虹半導體位於上海，是全球領先的特色工藝晶圓代工企業，也是行業內具備特色工藝平臺覆蓋最全面的晶圓代工企業。該公司是全球產能排名第一的功率器件晶圓代工企業，少數同時具備 8 英寸以及 12 英寸功率器件代工能力的企業。
2、 上市程序
資料來源：Wind，科創板研究中心，星礦資料
根據公開資料，華虹半導體有限公司科創板IPO已經獲得受理，公司擬募資180億元。截止2023年1月18日，公司上市最新進展仍為11月4日IPO受理。
二、 主營業務：
根據招股說明書，公司目前有三座8英寸晶圓廠和一座12英寸晶圓廠。根據IC Insights釋出的2021年度全球晶圓代工企業的營業收入排名資料，華虹半導體位居第六位，也是中國大陸最大的專注特色工藝的晶圓代工企業，總產能位居中國大陸第二位。
1. 主營業務結構：
資料來源：Wind，科創板研究中心，星礦資料
上圖來自於Wind終端，華虹宏力業務結構中，半導體佔絕對多數，超過95%。但該分類較為籠統，進一步可以從招股說明說獲得更深入的分類：
資料來源：科創板研究中心，公司招股說明書
如上圖所示，公司近年來業務結構變化顯著，功率器件+嵌入式非易失性儲存器，這兩項業務在2019年時佔比接近80%，到2022Q1合計佔比已經小於60%。與此同時，模擬電源管理、邏輯與射頻業務佔比不斷提升。其次是獨立式非易失性儲存器。
2. 盈利及增速：
資料來源：Wind，科創板研究中心，星礦資料
如上圖所示，公司經營業務近年來波動較大，2020年負增長50%，2021增速超過220%，達到16。6億淨利潤。
考慮到是否存在行業週期，我們加入了中芯國際和國證晶片行業指數來觀察：
資料來源：Wind，科創板研究中心，星礦資料
這裡可以看到，中芯國際與國證晶片行業指數（歸母）淨利潤增速趨同，相對的華虹宏力業績增速波動較大，其中2020年出現較為嚴重的增速下降。（當年扣非淨利潤下降幅度更大，超過70%）
三、 行業空間及驅動力：
1. 所在產業鏈位置：
半導體行業呈現垂直化分工格局，上游包括半導體材料、半導體制造裝置等；
中游為半導體生產，具體可劃分為晶片設計、晶圓製造、封裝測試；半導體產業
下游為各類終端應用。
根據所包含的生產環節的不同，半導體產業的企業經營模式一般可分為垂直整合模式（IDM 模式）、晶圓代工模式（Foundry 模式）和無晶圓廠模式（Fabless模式），而華虹宏力屬於晶圓代工模式。
資料來源：科創板研究中心，公司招股說明書
2. 晶圓代工行業空間：
晶圓代工行業源於半導體產業鏈的專業化分工，晶圓代工企業專門負責晶圓製造，為晶片產品公司提供晶圓代工服務。晶圓代工行業屬於技術、資本、人才密集型行業，需要大量的資本支出和人才投入，具有較高的進入壁壘。
根據IC Insights 的統計，2016 年至2021 年，全球晶圓代工市場規模從652億美元增長至1，101億美元，年均複合增長率超過11%。未來隨著新能源汽車、工業智造、新一代移動通訊、新能源及資料中心等市場的發展與相關技術的升級，預計全球晶圓代工行業市場規模將進一步增長。
資料來源：科創板研究中心，公司招股說明書
根據IC Insights 的統計，2016年至2021年，中國大陸晶圓代工市場規模從46億美元增長至94億美元，年均複合增長率為15。12%，高於全球行業增長率。依託於中國是全球最大半導體市場以及半導體產業鏈逐漸完善，預計未來中國大陸晶圓代工行業市場將持續保持較高速增長趨勢。
四、 進一步的思考
華虹半導體作為承載晶片半導體行業自主可控的重要組成部分，從國家產略、產業發展的角度其重要性無可爭議。但從投資的角度，本文認為還是有一些點可以深入：
1. 競爭優勢幾何？
根據招股說明書描述，供在全球晶圓代工企業的營業收入排名居第六位，中國大陸特色工藝晶圓代工企業居第二位。
資料來源：Wind，科創板研究中心，星礦資料
必須承認的是，本文作者並非相關行業的專家，從技術角度該公司的競爭強弱、壁壘深淺無法做出準確的判斷，但在投資的視角，我們依然可以從資料分析中找到一些端倪。比如上文提到，華虹宏力淨利潤增速波動較大，2020年在競爭對手（中芯國際）及國證晶片行業指數都大幅正增長時出現盈利50%的下滑，（扣除非經常性損益後幅度更大），以及此處的毛利率波動也超過行業平均水平。
通常而言，行業地位越穩固，護城河越深的公司在行業週期中越能熨平波動，不論是盈利增速還是盈利性指標。從上文資料來看，華虹宏力在構建護城河，建立競爭優勢上面仍有很長一段路要走。
2. 研發支出佔比：
表：研發總支出佔當期營業收入比重%
資料來源：Wind，科創板研究中心，星礦資料
如上表可見，這裡我們選取了申萬三級行業相關公司進行對比，華虹宏力的研發支出佔營業收入比重相較於行業中值還是比較低的。
3. 員工薪酬：
基於前文分析，公司盈利增速及毛利率波動較大，研發投入佔比相關行業可比公司較低，本文嘗試著分析員工薪酬：
表：可比公司單位員工年度薪酬（萬元）
資料來源：Wind，科創板研究中心，星礦資料
如上圖所示，根據wind資料估算，華虹宏力的人均薪酬高於行業中值（尤其高於中芯國際）。
但考慮到公司員工有不同的職位、工種、年齡，只看總體平均似乎過於粗糙。本文進一步考察管理層薪酬：
表：管理層年度薪酬總額（萬元）
資料來源：Wind，科創板研究中心，星礦資料
上表是華虹宏力與可比公司年度管理層薪酬總量對比，可以發現行業最高水平還是中芯國際，與其行業地位基本相當。至少從總量上看，並沒有特別的異常。
但經過進一步分析，我們用管理層薪酬總額與當年淨利潤進行對比：
表：管理層薪酬佔當年淨利潤比重%
資料來源：Wind，科創板研究中心，星礦資料
經過上文分析，華虹宏力的管理層薪酬總額在行業內並不異常，但管理層薪酬佔當年淨利潤比率卻高於行業可比公司中位數，尤其是顯著高於中芯國際。
4. 資料分析之餘的思考：
華虹宏力作為中國半導體產業的重要組成部分，近年來在細分領域做出的貢獻與未來前景無需贅述。本文從投資的角度，分析了1）業績同比增速與毛利率近年來的波動幅度高於行業平均，2）低於行業平均水平的研發支出比率，以及3）相對偏高的管理層薪酬佔比，
這裡需要補充的是，本文認為管理層薪酬總額的高/低是一箇中性特徵，中國有句古話“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，過低的管理層薪酬對公司的長遠發展而言絕非好事。但相對的，當管理層薪酬佔淨利潤比重高於行業可比公司，尤其是競爭地位靠後的公司該比率高於排名靠前的公司時，站在投資者的角度需要謹慎應對。
綜上，本文認為1）公司的競爭壁壘並沒有一部分券商機構預期的那麼高，未來還是要繼續提升研發投入2）該公司的激勵機制、公司治理或許還有提升空間。