什麼動物好逸勞
在總裁讀書會精品課上，楊秀龍為我們推薦了《幹法》這本書，這周小書僮陪你一起來精讀這本書。
《幹法》是稻盛和夫以78歲高齡出任日航CEO之後推出的第一本書，也是稻盛和夫首次與讀者分享自己在工作上的做法和心得。該書在日本一經出版，不到一年再版19次，月銷量最高達到20萬冊。
本書內容主要是真切、深刻地揭示了工作的意義，以“一分耕耘、一分收穫”的理性和從容笑對人生，付出自己應有的努力。
稻盛先生結合自己70餘年的切身經歷所獲得的工作經驗，與讀者探討工作真正的意義以及如何在工作中取得成績，為身在職場的讀者點燃了指路明燈，同時，這些思想對企業管理者也有借鑑意義。這是他不可動搖的“信念”，也是他被實踐所證明了的正確的“工作哲學”。
稻盛和夫
日本“經營四聖”中目前唯一健在的一位，被譽為“當代松下幸之助”。
27歲創辦京都陶瓷株式會社（現名“京瓷”），52歲創辦第二電電（原名“DDI”，現名“KDDI”，目前是日本僅次於NTT的第二大通訊公司），這兩家公司都位列世界500強企業。
2010年臨危受命，接掌日航CEO帥印，同時被日本首相鳩山由紀夫任命為內閣特別顧問。
1
好逸惡勞，不是你的本性
基督教思想孕育了西方近代文明，與此同時，也將“勞動乃苦役”這一觀念植入人們心中。根據《聖經》記載，人類的祖先亞當和夏娃，因為偷吃了上帝的禁果，從伊甸園被驅逐了出來。在樂園裡他們不需要勞動，但遭放逐後，為了得到食物，他們不得不痛苦地終日勞作。
也就是說，人們為了救贖自己的“原罪”，才不得不接受勞動這種“懲罰”。
但是，觀察一下自然界，你會發現事實並非如此。無論何種動物、植物，都在拼命地求生存，從來沒有好逸惡勞的動植物能夠生存。
城牆石縫中的嫩草，在石頭與石頭之間，哪怕僅有一點兒泥土，它就在那兒拼命吸收著陽光雨露，發出嫩芽。在此後短短的幾個星期的夏季時間中，草兒們接受陽光的恩澤，長葉、開花、結果。如果不如此，夏天一來，石牆在灼熱的太陽照射下迅速升溫，草兒就會枯死。所以趕在盛夏到來之前，草兒就拼命生長，留下子孫，然後枯死。
在柏油馬路的縫隙中生長的無名小草，它們的命運也一樣。在連水分也極端缺乏的、炎熱如地獄般的環境中，各種草兒拼命掙扎求生。各種各樣的草兒為了比其他草類更多地接受陽光，就拼命擴充套件草葉、伸展草莖，為生存互相競爭。
為了生存必須拼命努力，自然界的“道”本來就如此，此乃宇宙的鐵則。
幸運的是，蒼天在“工作”中秘藏了一種偉大的力量。藉助這種力量，我們就能夠克服嚴酷的命運，給人生帶來光明和希望。“工作”簡直就是靈丹妙藥，是神賜予我們的最高禮物。
冬天越寒冷，櫻花就開得越爛漫。人也是一樣，不經歷繁重的“工作”，人生就難以全面展現其精彩。許多人的生命之所以未完全盛開就凋謝了，或許與其好逸惡勞有關吧。大約在10年前，一位德國領事對稻盛先生說：“勞動的意義不僅在於追求業績，更在於完善人的心靈。”
2
只要你全力以赴，神就會出現
稻盛先生創辦京瓷之初，只有來自松下的訂單，然而，松下在產品的價格、質量、交期等各個方面的要求越來越苛刻。在松下的零部件供應商會議上，各零部件廠家憤憤不平，一齊向松下開火。
然而，稻盛先生卻對松下抱有深切的感謝之心：“這是在鍛鍊我們！”因此，凡是松下要求的價格，京瓷二話不說照單全收。“付出不亞於任何人的努力”，讓稻盛先生的生命發生了不可思議的變化。人生的齒輪，過去一直在苦難和挫折的方向上運轉，現在開始朝著幸運的方向轉動了。
結果，當時一味向松下發洩不滿而沒有做出相應努力的零部件廠家，不少都倒閉了，消失在競爭的風浪之中。
唯有京瓷倖存並且茁壯發展起來。在稻盛先生創業的第7年，京瓷開始為資訊產業的巔峰產品IBM 360電腦提供陶瓷晶片；第12年京瓷公司上市；第16年京瓷公司超過索尼，成為日本市值最高的企業。
總結成功的經驗，稻盛先生說，只有你抱著強烈的願望，並全力以赴，“神”才肯現身，才會向你伸出援手。
想當初，稻盛先生在大學時學的是有機化學，畢業前為了就職，才倉促學了一點無機化學。但就是憑著這一點點專業知識，以及25歲的毛頭小夥子的熱情，稻盛先生居然一次接一次獲得了出色的科研成果。
稻盛先生說：“我想，一定是神看到我那樣拼命地工作，那樣苦苦思索，看不過去了，神可憐我，授予了我智慧。我想事情只能這樣來解釋。如果不經歷苦難和挫折，畢業於名校，就職於名企，我的人生可能就完全不同了。”
3
愛你的工作，生命自然精彩
稻盛先生說，要想度過一個充實的人生，只有兩種選擇。一種是“從事自己喜歡的工作” ，另一種是“讓自己喜歡上工作”。能夠碰上自己喜歡的工作這種機率，恐怕不足千分之一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上自己已有的工作，從這裡開始。
稻盛先生大學畢業後加入了一家日益破敗的“松風工業”。年輕的同伴都相繼辭職了，否則“在這裡幹久了，連老婆都討不到”。稻盛先生當時對“辭”與“留”的問題也很苦惱，但是，他總是找不到一個必須辭職的充足的理由，所以決定“先埋頭工作”再說。不再發牢騷，不再說怪話，稻盛先生決定全面、正面、積極地面對自己的工作。
為了讓自己安心於在松風工業公司的工作，稻盛先生想，這樣的研究恐怕大學裡也不會有吧，或許全世界也只有我一個人在鑽研。事情也真是奇怪，經這麼一想，枯燥的研究真的就顯得熠熠生輝起來。開始時，有一半是強迫自己，但不久自己就變得積極主動了，喜歡上了這項研究；再後來，就大大超越了喜歡不喜歡的層次，感覺到了這項工作所包含的意義。
在許多人看來，“工作是工作，自己是自己”，要把“工作”與“自己”分開，讓兩者保持距離。然而實際上，要想從工作中體會生命的精彩，就應該消除“工作”和“自己”之間的距離，“自己就是工作，工作就是自己”，兩者密不可分。對自己的工作、對自己的產品，如果不注入如此深沉的愛情，事情就很難做得出色。
日本人江本勝曾寫過一本書《水知道答案》，如果一杯清水都知道你內心的愛與憎，一件你親手完成的產品一定也知道你內心的感受。
稻盛先生自己就真的曾經“抱著水管睡覺”。“我在爐窯附近溫度適當處躺下，把水管小心翼翼地抱在胸前，整個通宵我將水管慢慢轉動，用這種乾燥方法防止水管變形。”
稻盛先生說，如果有人哀嘆自己沒有能耐，只會“認真地做事”，那麼，你應該為你的這種“傻勁”感到自豪。
如果你愛上了你的工作，愛上了你自己製造的產品，一旦出現任何差錯，你憑藉直覺就知道問題在哪。稻盛先生將其稱為“產品的哭泣聲”。只要你用心傾聽，你就一定能聽到產品發出的“切切私語”，你就能找到解決問題的線索。
用心至此，難道還不足以感動神靈嗎？！
拜讀這本《幹法》之後，你將真正感悟了稻盛先生的可敬，日本人的可怕。
本週小書僮將和大家一起讀《幹法》。