中年職場危機 路在何方
許多中年人也往往會突然失業，丟了工作。中年失業要比年輕人更痛苦，更迷茫困惑。其實中年人失業的困惑只有一“解”：
路還在你的腳下！
為什麼說“路還在你腳下”呢？
第一，中年人是有職場就業優勢的。因為你畢竟是一位多年專業經驗的人才。
相比較人才市場上茫茫人海中的許多沒有或缺乏專業技術的求職者，你還是很有競爭力的。只要你站起來，只要你願意，你在人才市場上還有很多機會。
第二，與時俱進才是“出路”。每個人無論是在職場上還是生活中，只有不斷的進取才能不被淘汰
。如果你的技術水平一般，一方面說明你的進取心比較差，另一方面也說明你還是有很大的提高發展空間的。所以你應該先找找自己的問題，問問自己平時是不是不太願意學習？在職時是不是很少有危機感？其實職場上沒有絕對的“大齡”困惑，也沒有絕對的“天花板”職業（如本人曾經接待過已經中年的程式設計師），更沒有絕對的“穩定工作”。如已經工作多年的有專業經驗的老“程式設計師”，也已步入中年，表面上看這些可能是弱勢，但是換一個角度卻是他們的優勢。雖然不少單位會婉拒中年的老程式設計師，但是如果一些老“程式設計師”經驗豐富，做事穩重，許多招聘單位一樣會看中。關鍵是你應該努力成為“程式設計師”中的拔尖者，成為公司的中堅力量！唯有如此，你的工作才會持續穩定。如果你從現在開始常常有危機感，如果你能夠與時俱進的不斷學習，振作起來，那麼你就會很快找到合適的新工作。
作者曾經在上海某電臺做“
人才價值評估
”節目中接待了一位中年高管，這位高管工作多年，年薪30多萬，卻發現自己看不到前景，看不到未來。作者看了他的簡歷，與之做了充分的交流，基本瞭解了他的困惑癥結。他的主要問題還是缺乏進取。因為許多年一直拿著30多萬的高薪，基本上可以做到“衣食無憂”，可以過著“體面”的生活。因此不知不覺已經習慣“惰性”化了。因為習慣於“惰性”化了，又不思學習進取提高，在公司裡提升發展的機會就幾乎沒有，自然就會困惑，自然就會看不見前景了。
所以，已經中年了，或者做“程式設計師”太久太老了都不是理由，重要的是看清自己的問題，看清自己的優勢。中年未來之路——就在您的腳下！