怎樣發朋友圈氣死小人
在職場，幾乎每個人都希望自己能脫穎而出，成為少數的佼佼者、領先者，可以爬到更高的位置上，拿到更豐厚的薪水。可事實上，大多數人即便是工作足夠努力，也難以實現這種希望。
年輕人別在朋友圈發這三類話題，容易被小人抓住把柄
現如今，在職場中工作時，有很多年輕人他們表面上看起來光鮮亮麗，可是在公司裡工作這麼多年，他們也擔心自己被小人所利用，而且看到自己的收入並不如同事，大家也會輾轉反側難以入睡。所以在進入公司以後，不少職場人士都想方設法的和同事維護好人際關係，大家都覺得在職場中競爭真的是很不容易，可是在公司裡工作也要記住，在朋友圈釋出話題或者資訊時應該時刻注意，尤其是那些聰明的年輕人，他們絕對不會在朋友圈釋出以下這三種話題，被小人抓住把柄。
第一、負能量的話題和資訊
不可否認，其實現在有很多老闆，雖然他們年近四五十歲，但是他們也在關注著員工的朋友圈，如果員工總是在朋友圈裡釋出一些負能量的話題，導致同事之間很不和睦，那麼這些老闆也會直接否定員工，甚至把員工勸退，畢竟每個員工在公司裡工作，老闆也都希望員工能夠更加積極向上，做好他們的本人工作，但是看到公司員工情緒失控，在公司裡並不願意加班，或者是不願意把全部的時間花到工作上，老闆也會格外在意，他們並不想讓員工在工作和生活中隨心所欲。
第二、副業資訊
現在很多年輕人在朋友圈裡也會發現人生百態，因為身邊有不少同事或者同學都在釋出關於自己的人生經歷，不管是釋出孩子照片還是釋出工作中的難題，其實大家都可能被大家所關注，如果看到自己的釋出資訊能被眾人所點贊，其實這些年輕人也是感到非常欣慰的，可是如果你總是透過朋友圈釋出一些副業資訊來賺取額外收入，這是讓老闆感到很不滿意的，老闆並不希望你把剩餘的時間發揮的其他工作上，因為很多老闆或者領導他們都是非常自私的。
第三、炫耀收入和存款
現如今有很多大學生或者年輕人在公司裡工作多年，他們都已經把幸福的標準定義為收入和存款了，所以無論是參加同學聚會，還是在朋友圈釋出相關資訊，他們只覺得自己如果能夠賺到更多錢就能夠得到真正的幸福，被他人所羨慕，可是他們在生活中過得不僅不幸福，看起來在公司裡非常專注的工作，工資也真的很高，但是卻把所有時間花在公司裡，根本就沒有時間休息和娛樂，疾病纏身，反而是花費了太多的錢財，最後還不受老闆待見。
行走在職場，難免有很多不順心不如意的事情，還是自己的智慧與謀略不足有關。在這裡小編建議大家讀一下《玩的就是心計》這本書，它堪稱商場職場無往不勝的智慧寶典。
當你在職場是否遇到過這樣的難題？
不懂的變通
不知道同事或者領導的真正意圖
常常被小人利用而自己卻被矇在鼓裡
得不到同事或領導的青睞與認可
相信很多人都會有這樣的苦惱，我們該如何應對呢？
在這裡小編強烈給大家推薦《玩的就是心計》這本書，這本書將為你的職場答疑解惑，成為你步步高昇的引導者。
成功的人之所以成功，就是因為比一般人多了點心計
聰明人之所以聰明，無非是比一般人多了點城府。
一般人總把“心計”想成一種詭計，一種世故，其實不然。
我們所說的“心計”是做人的一種智慧和謀略。是助你通往成功之路的嚮導。
這種“心計”是大智慧而不是小聰明；是大格局而不是小計較；是洞悉未來而不是鼠目寸光。
唯有悟透做人的“心計”，才能踏上一條成功的人生之旅。
《玩的就是心計》這本書，從心計的各個視角出發，用輕鬆睿智的筆觸進行層層分析，是一本在職場無往不利的書籍，這本書全面實用，可以讓你在人際交往，說話辦事、商業談判，職場經營等各個方面戰無不勝，從一個迷茫者蛻變成一個能掌控全域性的人。
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