如何做好一個合格的城管
城管急難險，攻堅環套環。
老驥伏櫪去，依舊然並卵。
如果工作是一種樂趣，人生就是天堂。——歌德
事實證明，天堂不在執法局。——局勢
城管是個苦孩子，他們自己心裡清楚，卻不善與外人道。可是說多了也矯情，局勢今天也不代言委屈了，反正都已經習慣了。
委屈沒什麼，如果因為一些工作上的事，致殘了，下崗了，甚至丟了性命，那就有點“委屈過度”了。
本著減少傷害、愛護革命身體的原則，為城管捋一捋在工作中需要加以小心應對的幾個危險時刻和壞習慣，祈望避之、改之，高高興興上班來，平平安安回家去。
以下數坑，輕者傷身，重者丟命，不輕不重也得來個處分。
坑時刻一：夜查瘋狂渣土車
多拉快跑是瘋狂渣土車的通病，城管上路查車應避免設卡攔截，沒有交警陪同的查車行為不但不安全而且不合規，更何況渣土車在高速行進中的剎車危險隱患很大，至於超車追車行為更是應該嚴令杜絕的。查處渣土車，追蹤溯源堵工地更為有效，路上則應以取證為主。
坑時刻二：查處大型烈性犬
以前警察處置此類投訴的時候，特別是無主的大狗，掏出槍就斃了。那城管的裝備威力就差得多，就是一個杆網，一個籠子，抓狗全部靠套。遇到惡犬傷人，那硬著頭皮也得上。在這種時候，沒有經驗的隊員就不要上去逞英雄了。
坑時刻三：與刀販對峙時
很多暴力抗法的事件都發生在水果販身上，他們手中本來是用於切瓜削桃的工具刀極有可能會在某句話或某個動作的刺激下突變為兇器，雖然事後雙方都是追悔莫及，但是悲劇已經發生了。要麼冷靜處置，要麼找個臺階下來，萬不可衝動，要明白對方不是階級敵人，只是想討要一份生活。你若是把持不住被激怒了，你就掉坑了。
坑時刻四：遇見醉酒食客
夜市餐飲是城管執法一大難題，難就難在食客上。夥計們飲的正酣呢，來一波城管不讓酣了，這種情緒自然就上來了。風言風語城管們就聽著吧，犯不著！冤有頭債有主，食客沒錯，不要糾纏，把飯店老闆教育好就行了。
坑時刻五：媒體電話採訪
有多少人栽在一句話上？“你是為誰說話呢？”“讓領導先走！”不經腦子，奪口而出。媒體電話採訪會發生在本單位突發事件後，無論你職位高低、是誰，從你單位那個電話號碼中傳出的聲音就會被冠以“某某局工作人員”的稱謂，成為一種以單位名義的聲音傳播到社會上來。我們總以為媒體要搞事情，其實搞事情的不是媒體，而是自己的言行。要想不進坑，那就別亂吭。
坑時刻六：重體力、高危動作和一貫性姿勢
重體力如掄大錘銷燬燃煤爐灶、路側石斜坡，清理廢棄石板、傢俱等；高危動作如拆除高層廣告、拆除違法建設等；一貫性姿勢如長時間開車、伏案等。這些行為可能導致身體出現腰椎、頸椎疾病以及可能傷及他人的意外事件，一定要加強勞保措施，注意勞逸結合。就算有工傷保障，那拖著一副病歪歪的皮囊也對不起父母孩子啊。
坑時刻七：被圍觀、被偷拍
要說為啥一線的城管很多人都臉皮厚呢，那就是被圍的次數多了就不怯場了唄。那這時候就一定要有走紅毯的心理素質，說話、神態都要妥妥的，不要走光、走聲、走形，規規矩矩的。隨便一個動作被捕捉了，就成了別人的菜了。說起偷拍，也不鮮見。穿制服給孩子買麥當勞都能讓拍者爽快，更何況你在院子裡分蘿蔔青菜嘞？海燕那，長點心吧！
坑時刻八：遇到老弱病殘以及非正常人類
能勸走就勸走，勸不走就你走。這個不屬於依法執法的範疇，誰有本事讓誰來。不要把這種社會問題轉化成更為惡劣的“官民矛盾”，這也不是城管一家能夠解決的問題。妥善的處理方法就是上報上級，聯絡有關部門妥處。處理這類違章非常容易激怒圍觀群眾，惡化城管形象，招致群起攻之，這個坑的解決辦法就是需有領導帶隊。
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