看破為什麼不能說破
鳳飛飛 - 月朦朧鳥朦朧 （重唱版）
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未知來源
俗話說：言多必失，禍從口出。
這是有一定道理的，很多人，在為人處世中，因為自己說話不嚴謹，導致給自己惹來難以收場的禍端，也常常可以見到。所以，我們做人，一定注意避免說一些不該說的話，
特別是以下幾件事，即使我們已經看破，但是，卻不能說破，只有這樣，我們才能明哲保身，避免給自己惹來禍端。
首先，領導的不當行為，我們要懂得看破不說破。
古代的三國時期，曹操部下楊修，因為過於聰明，看破了曹操的口令“雞肋”的含義，結果給自己惹來了殺身之禍
。那時，曹操攻取漢中，久攻不下，進退兩難。一天晚上，小校進帳問當天的口令，曹操正在喝雞湯，看到碗裡有塊雞肋，就隨口說出：“雞肋”。楊修知道後立即命人收拾行裝，準備撤退。夏侯敦不解，問之，楊修回答說：“雞肋者，棄之可惜，食之無味。這是丞相考慮到當前形勢，進不能勝，退又恐人恥笑。但不久丞相必然退兵。”
曹操得知後大驚，就殺了楊修。
所以，和領導相處，我們要懂得守弱，才能夠做到明哲保身
。因為領導擁有權力和話語權，有時候，領導做的一些事情，明明是不當行為，甚至還有貪腐的情況，我們看出端倪了，這時候，如果我們說出來，恐怕就會引來領導的警惕和報復。當我們力量有限的時候，即使看到某個上級領導有做不當的行為，我們千萬不要當眾去揭穿，避免給自己帶來禍端。
而我們要相信，“多行不義必自斃”，不管是誰，只要涉及違法犯罪，最終的結局，肯定是悲涼的，因為，“正義從不會缺席，只是有時候會遲到”而已。
其次，和同事相處，我們要懂得看破而不說破。
人與人之間，關係是很微妙的。
有時候，即使是相同地位，或者相當力量的人，我們也要懂得互相謙讓，彼此尊重才行。而做人，特別是在和同事交往中，要懂得示弱，懂得看破而不說破，非常重要。一個人太強勢，不管出發點如何，如果硬碰硬，必然會剛者易折，定會受到傷害，
這種傷害幾乎無法挽回，很多人因此在單位中，和同事交往中，常常遍體鱗傷，就是因為不懂得示弱。
同事之間，是平等的，但是，在遇到利益問題的時候，這些平衡，就很有可能會被打亂
。當單位裡有一些事關利益的政策，或者評比，或者薪資調整要出臺的時候，往往就是同事之間平衡關係要被打破的時候。
這時候，我們常常會看到一些平時和我們聊得來，甚至恨不得“桃園三結義”的同事，突然竄上竄下四處活動。
這種現象，我們自然是可以看破，但是，我們卻不能去說破，避免被同事誤會，甚至憤恨，
最後，他們還有可能把我們當成他們的敵手來對待，到時，兩個人關係陷入僵局。有的，甚至互相攻擊，成為凡事都要爭破頭的對手，這對同一個單位的兩個人來說，的確，成為一個潛伏的禍端，就太不改的了。
第三，和傾慕我們的人相處，要懂得看破而不說破。
人到了一定的年齡，總會擁有屬於自己的事業。
很多人，到了一定的年齡，或者成為單位的領頭羊，或者成為某個行業的佼佼者，或者自己創業獲得了成功，等等。一個人，越是成功，越帶有自己的光環，而同時，也越容易成為他人傾慕的物件。
在這一種情況下，我們要懂得收斂自己的慾望，把握底線，大事重原則，小事有分寸，情感問題更是要警醒。
特別是當我們的身邊，有傾慕我們的人的時候，我們要懂得把握住自己做人的底線，要分清彼此的界限，
千萬不要看破對方對我們有某種曖昧的意思之後，在某個場合，特別是在某個燈紅酒綠的場合，把這件事給說出來，然後，彼此心領神會，情投意合地混到了一起。這樣發展下去，必然會給自己的事業，給自己的家庭，帶來毀滅性的打擊。
所以，面對傾慕我們的人，特別是那些喜歡玩曖昧的異性在一起的時候，我們要懂得看破而不說破，才能明哲保身，避免我們的家庭，陷入情感的危機中，難以收場。
