蘇明成為什麼找不到工作
都挺好，蘇家幾個子女經過一些爭吵也都回歸了自己的生活，蘇明玉在職場越來越順心，連找茬的小蒙總都被明玉的魅力折服。老大蘇明哲雖然誇下海口給父親買豪宅和妻子發生爭吵，但最終還是比較圓滿第二季解決了。至於那個胡鬧的父親也如願住進了豪宅，還找到了一個滿意的保姆，開心的過著小日子。
唯一把自己生活過得一團糟的蘇明成卻一事無成，投資失敗，離婚淨身出戶，還丟了工作。
蘇明成雖然啃老，沒長大，考上了還不錯的學校，結果畢了業還要父母出錢找關係才進了一家還不錯的公司。按理說在社會工作這麼多年，蘇明成應該懂得一些人情世故，職場上的一些規則也應該明白，但是事實卻是蘇明成不僅業務能力不強，情商也不好，甚至可以說不怎麼聰明。
在人際關係處理上，我們從電視劇裡可以很明顯的看出，蘇明成和公司同事的關係並不怎麼融洽。投資失敗加上離婚都毫無疑問是蘇明成不經思考導致的必然結果。但是蘇明成最後被公司開除就真的是自己情商不高導致的，甚至犯了一些職場大忌。
1。輕易相信別人。
蘇明成聽上司說有好專案，但是自己明明對這些一點不懂，卻堅定的認為周姐不會騙他，周姐說專案很好。周姐沒有騙他，投資也是他自願的，但是投資本身就具有很大的風險，並不能因為某些人說專案不錯，你就盲目信任，任何事都需要你仔細的考察才行。
2。低頭服軟並不可恥。
周姐是蘇明成的直接領導，投資失敗周姐也損失了很多錢，這個時候蘇明成不但沒有安慰周姐，和周姐一起想辦法，甚至當場給周姐難堪。也許時候蘇明成如果能給周姐認個錯，周姐看在以往的面子上會原諒蘇明成。
周姐帶著蘇明成投資失敗，內心一定是有些內疚的，蘇明成完全可以利用周姐的內疚，在公司裡讓周姐給與更多的業務資源，讓自己的職業生涯更加順利。
3。威脅上司，越級報告是職場大忌。
俗話說胳膊拗不過大腿，和領導對著幹你並不會獲得什麼好處，相反對你的工作將會產生非常大的影響。很多人總以為自己很厲害，是公司業務骨幹，核心成員，從而自我膨脹，認為公司不敢輕易動你的位置。但是要知道作為一個職業經理人，他們永遠都只會為公司的利益考慮，就算你業務能力再強，當你打破公司的氛圍，影響公司正常運轉，他們一樣會毫不猶豫把你開掉。
和領導發生矛盾是職場不可避免的事情，但是如何積極正面的處理好這些矛盾，將會影響你的工作。有些人認為自己有理，佔著道德的制高點，和領導發生矛盾，就去找大領導解決，認為自己是有理的，大領導一定會幫著自己。
你一定要記住，在職場是非黑白並不是絕對的，我們站的位置不同，在意的點也會不同，並不是你有理，大領導就一定會向著你，相反更多時候大領導會偏向你的領導。