怎麼把字放到最大
上一篇文章《慧由心生，智慧的人都在努力適應這個世界的遲鈍和不完美》寫完後感覺意猶未盡，所以今天再繼續說一說這個事。
適者生存，適應能力對每個人來說都很重要，而且在很多時候，越是強者就越要去適應弱者。
有人覺得不對，畢竟在現實中都是弱者在遵從、適應強者制定的規則，比如員工必須聽老闆的，不然也幹不下去，對吧？
但我們換個角度看，就會發現員工在適應老闆安排的同時，老闆也需要
“向下相容”
，努力適應他們的幼稚、愚蠢、貪婪和自以為是。
相信很多老闆都有這樣的體會，有些人很笨，可你仍然要包容、團結他們。
為什麼說創業有逆人性的一面，原因就是你不能只顧著自己，人性都是自私自利，可你作為老闆卻不能如此。
創業不是賽跑，發令槍一響，你就盡力第一個跑到終點就贏了。創業是帶著隊伍一起跑，只有所有人都跑到終點才算贏。
當然這兩個“贏”是不一樣的，前者是個人英雄主義，後者是集體英雄主義。
最好的例子是華為，任正非推崇的就是群體奮鬥，群體奮鬥的內涵是每個人都要照顧別人，幫助整個團隊去贏得勝利，而不是隻顧自己去贏。
一頭狼再怎麼強壯也打不過獅子，但一群狼就可以。
因此，強者要包容不如自己的人，下屬雖然不夠聰明，很遲鈍，你都不能拋棄他——世界上哪有那麼多聰明人呢？
為了讓隊伍強大起來，作為老闆就必須千方百計的去培養下屬，給他們機會去鍛鍊和成長，有些人成長起來之後就飛走了，有些人就是成長不起來也只好放棄，對於這些你都要理解幷包容。
對於前者你不能說他們忘恩負義，對於後者你不能恨其不爭，你生存在這個世界就要適應這個世界的規則，你必須對人性中那些特別頑固的部分抱有思想準備。
100個人中有60個被鍛煉出來，有30個陪你贏在最後，這已經是非常卓越的成就了。
就創業來說，真正的強者從來都是帶隊伍的高手。
創業是這樣，家庭生活也是如此。
我見有些老闆可以容忍團隊成員的各種不完美，但就是容忍不了家人的不完美。
比如父親的固執，母親的嘮叨，弟弟妹妹的犯傻，親戚的愚昧……等等這些都是是可忍孰不可忍的。
你覺得自己是對的，你是為了他們好，所以你要去改變他們，說服他們，聽你的話，結果呢，往往是以你的崩潰為結束。別說什麼改變世界，你連你老媽都改變不了。
生活很難，這裡可能是最難的一部分。父母偏心你沒有辦法，家人傷害你你也沒有辦法，在家裡是沒有辦法分對錯的，你心裡再怎麼委屈心酸也只能吞到肚子裡。
沒有家人就沒有你。
不容眾生，何以容天下！
職場和家庭之外，還有社會上的種種不完美，這個世界有太多方法和力量給你製造麻煩，你覺得自己很聰明很強壯很高階，可現實會分分鐘教你做人。
在社會上，有多少人喜歡你，就有多少人討厭你，當你得意的時候，喜歡你的人和討厭你的人都會增加。當你倒黴的時候，喜歡你的人會減少大半，討厭你的人會增加大半。
這就是人生啊。
另外，這個世界上還有太多惡意、邪惡、惡毒、愚昧、仇恨……，所以古往今來的智者往往是悲憫的：苦海無邊，眾生皆苦，菩薩低眉，奈何眾生仍然不願回頭。
如果你不能包容人性不好的一面，你就見不到人性好的一面。你的心越是狹隘自私，你遇到的麻煩和問題就越多，或者說這個世界就會給你製造更多的痛苦。
心胸都是被委屈撐大的，人的格局也都是被痛苦放大的。
人生就是一場探險，其中充滿了欺騙、背叛和各種各樣的傷害。我很喜歡一部電影《勢不兩立》，其中男主角有句臺詞特別經典：
“我們都在經受考驗，但從沒有按我們所更願意看到的那種形式或者觀點進行，是不是呢？”
當你看到別人驕傲、貪婪、愚蠢和自以為是的時候，就像是在看著他們在懸崖邊上跳舞，哪怕是自己遭受傷害，你也要伸出手幫助他們，而不是推他們一把。
因為他們在傷害別人的時候，並不知道自己在做什麼。要知道，你的心裡裝著什麼，你的眼睛盯著什麼，你就有什麼樣的命運。
格局放到最大，就是兩個字：無我。
老方的人生和事業進化課
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