現結和月結是什麼意思
老闆和員工，誰在養活誰？
這個話題網上有很多觀點，有聊創造財富價值的，有聊未來發展形勢的，有聊互利共贏的，還有聊一些高深理論的，等等。
不過，個人更相信一句話：大道至簡。那些把簡單問題複雜化的，往往別有用心。
老闆和員工誰在養活誰？如果換一個問法的話，可能更好回答：正常情況下，在發工資之前，是老闆“欠”員工的錢還是員工“欠”老闆的錢？
這樣答案就很簡單了：當然是老闆“欠”工的錢。
不然的話，老闆為什麼要發員工工資。
講得更清楚一點就是：工資的發放時間，而這一點或許是員工以及其他文章很少注意到的。
做生意的人都知道：貨款的結算方式並不唯一，有預付貨款，有貨到付款，有押底現結，有批結，有月結，等等。
生意人也都知道：結款方式是很重要的一點。
供貨商喜歡的肯定是貨到付款（當然，如果能預付款的話更好），其他的付款方式，供貨商會說：是店家拿著供貨商的錢在做生意。
員工的工資發放時間，則是有日結，有周結，有月結，等等。
然而無論哪種工資發放形式，一個共同點就是：員工都是在提供了一定量的勞動，生產了一定價值的產品之後才拿到一定數量的工資。
對此，如果把員工的勞動當成一種商品，把工資當成老闆付出的“貨款”的話，老闆的結款方式恰恰不是供貨商喜歡的方式：都是批結或者月結甚至兩個月一結。
這樣來看，某種程度上來講：老闆是在“拿員工的錢在做生意”，員工可以算是老闆的“債主”。
所以，是老闆在養活員工，還是員工在養活老闆，答案就很簡單了。
當然，以上僅是一家之言，如有不當之處，還望指正。