所有的病都是業障嗎
職場上，我們經常遇到這樣的人：整天抱怨卻不肯踏實做事、或者能力不足眼高手低卻不願從基礎工作做起、或者做了一點事就吵吵嚷嚷覺得吃虧了、或者雖然認真工作了卻暫時沒有結果而氣餒
……
如何看待這些人、這些事？最近中國創新投資有限公司（簡稱
“中國創新”）組織了一次全員討論，大家從“因果”關係，進行了深入分析。
因果輪迴，是佛學中一個很重要的理論和支柱。佛陀說：人生的苦樂不是偶然的巧合，而是由人們自己的行為決定的。現在所受，乃過去所作；今日所作，乃未來所受。過去作，現在受；現在作，未來受。生命就在這種因果迴圈中流轉，這就是因緣果報。因果規律是宇宙間的根本大法，它不是獨立於人的行為和心念之外的某種神秘力量，實際上，它就存在於我們每一個的一言一行中、起心動念中。
絕大多數人都看過周星馳的
一部
電影《大話西遊》。
有
人說
，
年少時看《大話西遊》，看著看著就笑了；長大之後再看，看著看著就哭了；但不管是笑了還是哭了，心中總有很多疑惑無法解開。
表面看，《大話西遊》透過搞笑的橋段演繹了幾個愛情故事，但如果經歷世事再來看，心中的疑惑便會釋然：原來，這部電影實際上處處都在講因果、福報輪迴的事情。
因果關係並不是一個高深莫測的佛教理論，而是與我們的日常生活、日常工作息息相關。
生活上，
我們周邊有很多人，經常做善事，所謂日行一善。有一個很有意思的現象
就是，
這些常常行善的人，他們通常都是心態祥和，待人接物和藹可親，他們會隨著年齡增加，越老越慈祥越有氣質。
相反，那些平時待人接物粗暴無理、沒有休養的人，永遠都是一副
“容嬤嬤”的面容。即所謂相由心生。
從因果論來說，
或者從心理學上講，那些
行善積德
的人，會有一種積極的
心理暗示
，
對於
其
後天從內到外產生的良性影響
，最後便會呈現出極其和善、優雅的形象
。
工作上，更是如此。有一個著名的
“一萬小時定律”。就是任何人做一件事，需要經過一萬小時的刻意練習，才能成為該領域的頂級人才。這一萬小時，便是種下的“因”，而成為該領域的頂級人才便是收穫的“果”。
在中國創新的投資業務中，其中有一項不超過
3
0%
總業權的物業投資工作。如果
一個剛畢業
踏入社會的
“小白”負責投資物業，需要
不斷地努力去
尋
找
符合要求的
物業、跟業主
談
、
跟
中介談。一個月，二個月
可能不會很快有成功的交易。然後
一直談一直談，
可能一個專案跟進超過一年都不一定能
談下來。那麼
該
“小白”是不是就白白浪費了一年呢？從
其
個人來說，是不是就沒有任何收穫呢？
實則不然。在這個過程當中，
該
“小白”
會
得
到
非常多的
額外的
收穫
，
比
如
對投資規則的瞭解、
對
房地產
市場的瞭解、對房地產交易
規則
的瞭解、
對股權收購的瞭解、
對商務溝通、談判技巧
的掌握、對法律和稅收政策的瞭解
……
從
什麼都不懂
的小白
，逐漸就會
變成
非常熟練
的投資人才
；可能原來見到人都不敢說話，但長時間以後，就成長為馳騁商場的老手。
有些事能夠看出之間的關係，像
1+1=2
，做一件事馬上能得到結果。但有些因果關係的事情則不是那麼直觀、不一定有一一對應關係，不一定能看得很清楚。這位“小白”付出的每一滴汗水，都是種下的“因”，未來會在很多方面收穫不同的“果”。
中國創新一直以來致力培養人才，希望成為
“老闆的搖籃”。
公司
希望
員工
都能取得成功，但成功的前提就是一定要
辛勤
付出
。而
在
努力工作辛苦
付出的時候，未必馬上會
能看到
“
果
”
。我們做了很多工作，未必在本月得
到
考核得分
，但日積月累不斷去做，就會種下因。經過時間沉澱，就
一定
會收到果。
著名的
潮汕
籍
商人李嘉誠早年到香港，
在一家工廠打工，任勞任怨、努力學習，
19
歲就成為了總經理。然後自行創業做
塑膠花，從一點一點的小事情開始打拼。那個時候
，
他肯定沒想到現在自己能成為一個富可敵國的富豪。
這
就是種下
“
因
”
，
未來
一定會有
“
果
”
。
有一句話
“‘
我
’
是一切的根源
”。
碰到事情先從自身去想，有無盡到自己的責任？有沒有窮盡一切的辦法？事情做得不好，自己有沒有責任？當然，肯定會有很多外部的因素，但在外部因素沒有改變的情況下，自己有沒有
發揮
主觀能動性、從自身去改變，把事情往前推進？
反過來，一個人的失敗的
“
果
”
，也是有一定的
“
因
”
。那些整天抱怨、增添負面情緒、不能靜下心來努力工作的人，未來就很難有取得
回報
的
“
果
”
。
管理學上有一個
“
歸因理論
”
，如果你
把所有
問題，都
歸於外部原因，抱怨
公司制度不好、
國家
政策不好、激勵措施不好、客戶
要求太高
……
一天到晚抱怨這樣、抱怨那樣，最後自己會
“
爆掉
”
。這就是我們常說的負能量。
如果我們
碰到問題，首先
歸因到內因，從自身人格、質量、動機、態度、情緒、心境、努力程度及工作方法等問題去歸因的話，就可能會找到解決辦法，就會不斷地努力提升自己，才會有動力去改變，把工作做得更好，從而擁有更加豁達積極的心態。