學習打卡怎麼收拾精神
滕哈格為曼聯帶去了什麼？執教早期，滕哈格為曼聯帶去的是恥辱紀錄，比如最近30年首次兩連敗、最近30年首次在英超積分榜墊底，緊接著，滕哈格重塑了更衣室氛圍，使得球隊自弗格森之後，首次出現將帥團結的氣氛，這從C羅事件爆發之後可見一斑。到得如今，曼聯重回英超前四之列，這既是滕哈格的自我救贖，也是曼聯的自我拯救。
有意思的是，滕哈格執教下的曼聯，改革還在繼續，一方面，滕哈格將繼續整頓球隊紀律，加強對於球員的約束以及提高球隊活力，另一方面，曼聯將實行限薪政策。來自《直播吧》援引《郵報》的報道，曼聯今後週薪的上限，為20萬英鎊，這意味C羅離隊後，8冠功勳德赫亞首當其衝成為改革重點。
縱觀德赫亞效力曼聯的情況，12年間，出場必是首發，幫助曼聯奪得了包括英格蘭社群盾杯冠軍在內的8座冠軍獎盃，而他的週薪，在眼下的曼聯陣中，也是獨一檔的存在：37。5萬英鎊，之後則是桑喬的35萬英鎊！《郵報》表示，德赫亞要麼離隊，要麼接受大幅度降薪，而從德赫亞的情況來看，留在曼聯依舊是他的首選。
《郵報》同樣提及，曼聯的限薪政策，可能引起拉什福德的不滿，球員目前的週薪是20萬英鎊，但他希望藉助著這次續約，再次提高週薪待遇。拉什福德如今之所以變得強硬，一來與他優秀的表現掛鉤，二來就是球員並不缺少下家，巴黎聖日耳曼正在密切關注他的續約動態，並且願意給予40萬英鎊的週薪待遇。看起來，拉什福德確實存在因為薪資待遇沒有達到預期、進而憤然離隊的可能！
值得一說的是，曼聯如今大力推行限薪，美其名曰為了避免嫉妒文化的滋生，如今的管理層認為，自弗格森之後，曼聯就因為薪資存在巨大的差異，而使得團結氛圍遭受破壞，這需要儘快解決！的確，如果沒有如紐卡斯爾聯、巴黎聖日耳曼以及曼城這般擁有財大氣粗的金主，那麼限薪勢在必行，巴塞羅那的慘況就在眼前！
而足壇中，又以皇家馬德里的限薪政策為人所稱道，資料統計，西甲豪門的最高年薪待遇，為稅前3125萬歐元，為阿扎爾所享受，除此之外再無超過3000萬歐元的年薪待遇。阿扎爾之後，本澤馬、克羅斯、維尼修斯的年薪待遇，都在2000萬-2400萬歐元之間，之後再去年薪達到2000萬歐元的！
也就是說，如果按照曼聯現階段的限薪政策，那麼球隊最高年薪待遇，肯定無法超越2000萬歐元：拉什福德週薪20萬英鎊，對應年薪為1040萬英鎊！可以看出，曼聯這次的改革，要比皇家馬德里的還要嚴格，看起來於長遠有利，但是曼聯又不同於皇家馬德里，西甲豪門的影響力與競爭力可不是表現在年薪待遇上，他們可以奪得包括歐冠冠軍榮耀、西甲冠軍榮耀在內的多項榮譽，曼聯則不然。
英超冠軍已經成為曼聯可望不可及的存在，如今球隊連歐冠資格都不具備更不用說在其中爭冠了，這種背景下又大力限薪，還能招攬到足夠優秀的球員？成績方面又如何保障？一系列問題，恐怕將接踵而至！