6107工作制是什麼意思
刷爆網路的996工作制曾引爆了人們的熱議，大概內容就是工作時間太久，工資與工作時間不匹配，人們沒有辦法生活的幸福快樂。
回想自己剛開始上班的時候，何止996啊，簡直6107了，為什麼呢？因為剛入職場，就是一張白紙，我什麼都不懂啊，就需要透過延長時間加強學習，提升自我，我還需要在工作中及時去尋找解決問題的方法，工作結束還需要不斷的強化，反覆實踐才能總結為自己的經驗。
現在回想起來，當時的自己只顧著多學習了，並沒有意識到效率是如此低下，不僅花費了大量的時間和精力，效果還並不顯著。頓時挫敗感油然而生，感覺自己好笨，過得好失敗，好羨慕下班就到處去嗨的同事，羨慕到時間就打卡下班回家的人，感覺她們過得好從容，好舒適。
不服輸的性子拯救了我，同時也讓我遇到的人生的第一位貴人，他不厭煩我的好多白痴的問題，耐心的指導我如何做，重大的事情裡給予極好的建議，他是我的第一任領導，也是一位良師益友，感恩遇到他。
後來的我慢慢琢磨出了自己學習的規律，順應規律，我逐漸提高了工作效率，不再顯得笨拙而緩慢的前行，逐漸由校園人轉變成了職場人，也慢慢適應了高強度的工作節奏。
所以付出才能有所收穫，我付出了太多的時間放在我在意的工作上，收穫了精益求精的高效率工作方法，分享給你我，一起進步，認真工作，快樂生活！
高效率工作方法一
每天早起制定當天的工作計劃，並嚴格按照計劃執行。
每個人有每個人的習慣，遵從自己內心最容易接受的方式，一件一件地去完成計劃中的事情，完成一件劃去一件，這會讓你很有成就感，相信我！
高效率工作方法二
當日事當日畢。
也許你會說不緊急的事情還是放到明天或者臨近交作業的時候再做吧，千萬別！職場有一條不成文的規矩，千萬別把不緊急的事情變成緊急的事，這樣你會遭遇不可預測的厄運。
曾經，有一位前同事，就總喜歡把事情放到截止日期前兩天去做，每次都是著急忙慌地完成任務，甚至都沒時間修改確認就交了作業，一次兩次老闆都忍了，但時間久了，她就被老闆邊緣化了，最後的最後，落得丟了飯碗的下場。
高效率工作方法三
事情分清輕重緩急：重要且緊急的事情馬上做，重要不緊急的事情制定計劃認真做，緊急不重要的事情交給下屬做，不緊急不重要的事情拒絕做。
也許你會說，我每天都是按照這樣的情況分類來做的，可是很多人都執行不了，因為還沒有養成這樣的習慣，所以，一起來養成習慣吧。
高效率工作方法四
要做好每天的時間管理。
最實用的方法是運用番茄工作法提高工作效率，限定在一個或兩個番茄鍾內完成必須完成的事情，儘管去嘗試，結果是你不可想象的心理滿足。
高效率工作方法五
學會管理自己的精力。
一個人的精力是有限的，而且會分精力旺盛期和疲憊期，一定注意將重要且有些困難的事情放在精力旺盛的時候完成，疲憊期就做一些輔助性的工作來緩解身體的不適。有人說，我精力旺盛的時候老是有同事來打擾我怎麼辦？這就需要我們有技巧的拒絕對方了，畢竟每個人都有需要完成的工作，當時拒絕或過後再說都是可以被理解的。
高效率工作方法六
要制定工作目標。
有了周，月，年的工作目標，大多數人才能做到心裡有數而不是盲目的工作。跟著制定的目標，每天，每週，每月檢查目標的完成情況，及時調整工作進度，當你的工作重心偏離了目標時要及時糾偏，這樣才能在年終報告中寫出一份完美的答卷。
高效率的工作不僅可以讓人抽出更多的時間做自己喜歡做的事情，更有利於家庭親子關係的和睦；高效率的工作，到點就下班有可能會影響你在領導心中的印象，但時間久了，工作業績擺在那裡，領導也說不出什麼不是來；時間久了，高效率的人會形成一種更積極向上的習慣，激發出更健康的荷爾蒙，每天會更加的精力充沛，跟家促進高效率，良性迴圈就形成了。
咳咳，還等什麼呢？快拿去實踐吧。