貴人運怎麼求
想要一個好的貴人運，就得先搞清楚貴人心理是怎麼想的！
我一畢業就做大單子的銷售了，客戶都是政府單位的多，就是很多人都感到好奇和畏懼的行業，也是所謂的關係背景密集型行業。
我一入行，就對帶我的老闆表達了一個擔憂：做專案這麼需要關係，我們年輕人是不是機會非常渺茫呢？
他的回答是：我也沒有什麼關係，我一個外省人來到這裡，不也做到了這裡的前五嗎？
見我有些遲疑，他又補充說到：真正有背景的人，是不會幹這個的。
是的，比你厲害得多的人，從來都不是你的威脅，人家不會自降維度來跟你搶飯吃的。
我就是選擇了相信，才紮紮實實的做出了頭，就像遊戲玩穿了版，你才算是真正的通透，對於甲方爸爸，對於關係背景，對於利益人心，才有一個透徹的認知。
而我七八年前的各種同事們，滿身負能量，吃不了虧，扎不下根，三心二意，東搞西搞，現在還掙扎在社畜線上，創業沒大客戶輸血，打工平臺又上不去，快成了受氣的小媳婦，稍有不順就罵罵咧咧的。
我之所以能跳脫出來，也沒什麼特別的，把握到了事業上的貴人而已。
貴人的定義，不是主動把肥肉塞到你嘴裡的人，那是你爸你媽！
貴人的定義，是給了那麼一點陽光或者顏色給你的人。
——是的，他們點亮了你原本灰暗的人生，你由此變得星光燦爛起來！
給你資訊，讓你得到了天啟，是貴人！資訊時代，它有可能就是一個博主的一句話！
給你推薦，讓你認識了某個關鍵人物，也是你的貴人！
給你專案，把你從破產的邊緣拉回來，那更算是你的貴人，是你的甲方爸爸級的貴人！
那為什麼大多數人就是不行呢？
建議你思考以下問題：
一、你是一個樂於先付出以表示誠意的人嗎？
二、你是否在努力做一件你值得肯定的事情？
三、你是否是呈現出一種非常強烈的感恩特質？
四、你是否有那麼一份業務去“麻煩”了足夠多的大佬？
不止如此，以上這些都是要持續相當時間的，週期以年為計，一年開始起效，三年收穫成果。
你要知道，除非你有驚天動地的本事，不然貴人從來都是看不見小白菜的，貴人真正的貴就貴在，他擁有優先考察的權利，必須是你先行付出的。
——態度也算是一種付出，不要去了一次就放棄了，難不成要對方主動來舔你嗎？
貴人都是很務實的，他必須認可你真在進行的工作，你要是兩手空空就上門說求發財，那基本是被當做二百五對待的！
“我幫你寫了個序言，是因為你首先完成了一部好的作品，甚至是，我在你身上，看到了年輕時的自己！“
這世界上，沒有一件付出可以徹底的稱得上是無私，他們要麼喜歡助人的快感，要麼期望一個潛在的回報。
這種快感和期望，可以弱到無窮趨近於零，但一定會有。
貴人的幫助也是基於這種心理。
最初你什麼都沒有，你有的只能是虔誠，傻乎乎的虔誠也好，這種虔誠是一種潛在的感恩力！
誰都不願意投一個白眼狼，哪怕不期待你小子發達了回報，至少日後相見，還惦念著人家的好！
剩下的，就是業務上的連結了。
出師有名，你不可能直接去拍大佬的門，也不可能毫無理由的就打電話過去預約，人家的時間真的非常非常貴。
然而，你要是工作上與之對口呢？那不就是渾然天成嗎！
我經常講業務員，你們就不要怕去麻煩客戶，你的本職工作就是去找他們，我從沒見過，哪個客戶把一個有事相邀的人轟出去的。
找到了事情，就找到了橋樑。
讓你飛黃騰達的貴人，還是你工作中認識下來的朋友。父母那一輩的關係，有他們腔調，看你就像看個二逼孩子，你永遠不可能靠他們飛起來的。
你發現了嗎，真正深入貴人內心的，是你本身就很可貴！