領導力的核心是什麼? 背熟這6句話,讓團隊死心塌地地跟隨你
對於領導力,很多職場的領導和老闆都理解錯了。
領導力看似可有可無,但實際上卻是你管理團隊,治理公司的核心要素,缺少了它,你會發現自己的工作非常累。
很多人把領導力和“當領導”劃上了等號,認為領導力就是“管理”,經常分不清楚,實則並非如此。
一個人做事,那不叫領導力,帶著一個團隊做事這才叫領導力。
你到底有沒有領導力,主要是看你能不能解決難題。
所謂的領導力,不是指當什麼官,更不是指你有什麼,而是指你能做什麼。
簡單來說,領導力就是8個字:動員團隊解決難題。
那麼,領導的核心又是什麼呢?只要你能背熟這6句話,必定能輕鬆拿捏團隊“刺頭”,帶著團隊成大事。
第一大核心:勇於承擔責任
領導力就是動員團隊解決難題的責任,當團隊面對難題的時候,一定要記住,多對自己和團隊成員說:讓我來,跟我來,我們一起。
身為領導,只有當你衝在最前面,跑在第一線,才會贏得尊重,讓員工們心服口服。
一個領導,若是連最基本的責任心也不具備,遇事畏首畏尾,患得患失,甚至躲在團隊的最後的面,只會被員工瞧不起。
第二大核心:保持良好的溝通
身為領導切記不能專制獨斷,越是自以為是,越是容易犯錯誤。
要多聽一聽員工們的意見,多徵求團隊成員們的意見,人多力量大,集思廣益,讓大家都有參與感,等到事成以後,才會有成就感。