智聯招聘招人怎麼樣
時間過得可真快，還有一兩個月的時間，學生們就將迎來畢業季，而大學生畢業就真的意味著要離開校園生活，奔向“職場”。
眾所周知，當大學生在畢業之後，選擇就業的方式有校招與社招兩種，但
有些學生在工作後才恍然大悟，校招與社招的差距截然不同，後悔當時沒在意
，接下來我們就來看一看，這兩者之間有哪些差距。
2022畢業季即將到來，“校招與社招”之間的差距，學生早了解有好處
校招沒有社招多樣化，成功機率有差距
相信多數學生都比較喜歡參加校招，因為在校招當中，
基本上都是國內的一些知名國企，就算不是國企，有的也是比較不錯的企業。
但校招與社招相比，還是社招更加多樣化一些，學生們有很多的選擇，
例如銷售行業、服務行業、計算機行業等，
而校招當中的國企可不是那麼容易好進的，但學生在社招當中找工作的成功機率是很高的。
校招的安全保障更高，學生無需擔心被騙
雖說校招當中的企業不好進，但在安全保障這方面做的是非常全面的，畢竟國企是不會欺騙學生們的，
要是學生能夠上岸的話，還可以享受到更好的福利待遇。
可社招雖說比較全面，但現在隨著社會的發展，有很多公司都打著“高薪”的幌子去欺騙剛畢業的學生，
甚至還讓學生先交錢，學生遇見這樣的公司務必要遠離。
校招競爭壓力比社招大
學生們在校招的招聘當中，競爭壓力是非常大的，因為校招的企業都是非常不錯的，因此就會有很多本校的學生去競爭，
但崗位有限，擇優錄取名額滿後，就不會再進行招聘。
而雖說社招當中的工作比較雜，但
只要學生認真去選擇，總會找到一個適合自己、並且薪資待遇不錯的工作
，而且競爭壓力比校招小很多。
綜上所述，以上就是校招與社招之間的差距，其實這兩個各有各的優勢，
這就要看學生想要找什麼樣的工作了，不過，學生還是應該謹慎一些好。
畢竟這關係著自己的未來，
要是因為自己一時疏忽毀掉自己未來的話，那麼可就真的太得不償失了。
無論學生選擇校招還是社招，都需對未來工作認真負責，爭取獲得更好的發展
其實在筆者看來，無論學生選擇校招還是社招，在將來進入職場以後，都應該對自己的工作做到認真負責，
因為當學生進入職場後，就不再是孩子了，需要承擔起責任。
而且學生若是不認真對待工作的話，那麼自己未來的發展也是非常渺茫的，畢竟現在這個社會很現實，尤其是男同學，
若是沒有一個好工作、沒有錢，是沒有人願意嫁給你的。
並且最重要的是，當學生畢業後找工作的時候，也不要出現“手高眼低”的情況，
在自己剛入職場的時候不要太在意自己的薪資，多掌握一些工作經驗才是最重要的。
因為學生一旦掌握工作經驗，就可以在工作當中做得越來越出色，甚至會獲得晉升的機會，所以說，
不管學生選擇校招還是社招，只要選擇適合自己的工作才最重要。
大學生在畢業之前，最好就做出未來就業計劃，畢竟機會總是留給有準備的人
學生們要知道，大學生畢業後想順利就業，是需要學生在大學期間提升自己的，
而且現在有越來越多的大學生在畢業後不能找到自己心儀的工作。
其實這與大學生數量增多是有一定關係的，因為大學生的數量一增加，
市場上的工作崗位就不夠學生們分，自然就會有一部分學生不能順利找到工作。
但這並非是主要原因，因為現在有些學生也不懂得提前做一個就業規劃，
甚至還覺得自己畢業就可以找到工作，這樣的學生能找到工作就怪了。
而學生真正的做法是，
應該提前看一看與自己專業相符的工作有哪些，薪資待遇如何，對這些都做一個瞭解
，並且還需要學生製作一個精緻的簡歷，這樣可以提升HR對自己的滿意度，被錄取的機率也很大，畢竟機會都是留給有準備的人的。
今日話題：你認為校招與社招之間，還存在哪些差距？
（圖片均來源於網路，如若侵權請聯絡刪除）
想了解更多精彩內容，快來關注芮芮爸媽說教