相互謙讓怎麼寫
在人際交往過程中，每個人難免會碰上一些僵持不下的敵對場面。說到底，敵對場面不過是由於雙方缺少溝通都覺得自己有理而造成的。其實有的時候只要我們都退一步，敵對場面就自然會消失。
要知道，爭鬥是沒有用的，只能傷了和氣，主動讓一步，結果就會是另一個樣子。在一個原始森林的一條巨蟒和一頭豹子同時盯上了一隻猴子，他們各自打的算盤，豹子想，“如果我要吃掉猴子，必須要先消滅巨蟒。”
巨蟒想，“如果我要吃掉猴子，必須先消滅豹子。”於是，幾乎在同一時刻，豹子撲向了巨蟒，巨蟒撲向了豹子。豹子咬著巨蟒的脖子想，如果我不下力氣咬，我就會被巨蟒纏死。巨蟒纏著豹子的身子想，如果我不下力氣纏，我就會被豹子咬死，於是雙方都死命地用著力氣，最後猴子從容地走了，而豹子和巨蟒卻雙雙倒地。
如果巨蟒和豹子同時撲向獵物而不是撲向對方，然後平分食物，兩者都不會死。如果兩者同時走開一起放棄獵物，兩者都不會死。如果兩者中一方走開一方撲向獵物，兩者都不會死。如果兩者在意識到事情的嚴重性時都鬆開，兩者也都不會死，它們是原本目標一致的兩個，而悲哀就是在於他們不懂得謙讓，你死我活的爭鬥。最終不但沒有得到獵物，還雙雙喪命，這就是不懂得謙讓的下場。
社交場合中，在開始與對方交談時，就應該讓對方說是，雖然這樣很困難，但一想到以後的爭執就容易的多了。例如，此次談話是為了就你們的合同達成一致，你就先對對方說“此次合作的目的，我們都是想讓合作的專案成功是不是？”對方肯定會說“是的，”然後再說“此次討論的目的，雙方都是想達成一致的協議，是不是？”對方肯定會說“是的，”有了這種鋪墊以後，雙方緩和了敵對情緒，這樣做是讓對方覺得你和他們之間有很多共同的地方和息息相關的利益。溝通就會更加順利。
如果你將你的想法說成是別人的功勞，讓他產生一些優越感，也不失為一個好辦法。法國一位哲學家說，如果你想樹立一個敵人，那很好辦，你拼命地想超越它，擠壓它就行了。但是如果你想贏得這些朋友，必須得做出點小小的犧牲那就是讓朋友超越你在你的面前其實這個道理很簡單每個人心中都有一種當重要人物的感覺。一旦別人幫助她實現了，或讓她體驗了這種感覺，他當然會對這個人感激不敬，當別人超過我們優於我們時，可以讓他有一種超越感。但是當我們凌駕於他們之上時，他們內心便感到憤憤不平，有的產生自卑，有的卻記恨在心。
能影響對方的是朋友而非敵人，一開始在談話的時候就會注意到這一點。如果讓這次談話能有一個好的開端，讓其在緩和和愉快的氣氛中進行在融洽的氣氛中結束。這對雙方來說既達到了目的，又增進了友誼，特別是在瞭解到這次談話是無法避免的，要與對方進行激烈的爭論的情況下，更應懂得。這一迎合對手是對方滿意的技巧，他將使你和對方在愉快的氣氛中達成一致。
謙讓