做投行的工資一般多少
「今日焦點」
①房企三季報中的冷暖：營收淨利下滑 龍頭觸底回升
②券商薪酬趨勢釀變：三季度人均薪資同比降兩成 三年高增長暫告終結
③索尼第二財季遊戲營收增長12%，PS Plus訂閱數出現下滑
④酒類廠家的雙十一樣本：從促銷到“種草”消費者
⑤浙江仙居楊梅的奇幻漂流 無抵押“楊梅貸”提供起航動力
房企三季報中的冷暖：營收淨利下滑 龍頭觸底回升
房地產市場持續在低位盤整，房企三季報中所傳遞出來的訊號也同樣平淡。隨著房企三季報披露季收尾，房企今年第三季度的表現也浮出水面。與市場預計相似，在市場轉淡的環境下，房企無論是營業收入抑或是利潤表現，均出現明顯的收縮；除此以外，財務面上多數房企也採取縮表的舉措，在手現金以及經營性現金流表現也有走弱的趨勢。在銷售面上，目前出現分化行情，雖中小房企仍然持續承壓，但龍頭房企多數有觸底回升的趨勢，部分同比跌幅收窄，更有部分已經同比回升。，雖然房地產市場目前仍然在底部，但近期政策面暖風吹來，也讓市場接收到了相應的訊號，房地產行業新的發展模式也在逐漸成型之中。（21世紀經濟報道）點選閱讀詳情>>
券商薪酬趨勢釀變：三季度人均薪資同比降兩成 三年高增長暫告終結
5月，中證協釋出穩健薪酬管理制度指引，明確要求薪酬激勵的極值管控和節奏控制。8月，財政部發布對國有金融行業的“限薪令”，對金融企業高管及重要崗位員工薪酬提出進一步要求。據21世紀經濟報道根據Wind資料統計，從券商人均薪資來看，在經歷了2019、2020和2021年連續三年的增長後，券商人均薪資進入下降通道。最新的三季報資料顯示，人均薪酬已較去年同期下降21%。有券商投行人士表示，總體來說，頭部券商基本工資高、浮動比例低，中小券商基本工資偏低、浮動比例高，而且不同崗位薪酬激勵制度也不一樣，券商要對人才保持較強的吸引力和競爭力，因此不同崗位薪酬變化差異較大，在操作中可能會有一些執行空間。有券商人力資源人士認為，薪酬遞延方面，基金業已經出臺有比較明確的薪酬遞延規定，但是券商目前還比較寬泛，市場比較關心的是在現有的大框架內，會不會還有進一步的實施細則。（21世紀經濟報道）點選閱讀詳情>>
索尼第二財季遊戲營收增長12%，PS Plus訂閱數出現下滑
11月1日，索尼公佈了2022財年第二季度（截至9月30日）財報。第二季度中，索尼集團總銷售額為27519億日元，較去年同期增長16%；營業利潤為3440億日元，同比增長8%。其中，遊戲及網路服務業務銷售額為7207億日元，同比增長近12%。然而，收入增加的同時，淨利潤卻有所減少。遊戲與網路服務部門在第二季度整體的營業利潤為421億日元，同比下降49%。對此，索尼集團執行副總裁兼首席財務官十時裕樹在財報電話會中表示，營業利潤下降的主要原因是記錄了包括Bungie公司在內的收購相關的費用、軟體開發成本以及外匯匯率帶來的負面影響。受索尼Q2整體業績好於二級市場預期的影響，截至11月1日美股收盤，索尼股價上漲9。69%，報74。01美元。（21世紀經濟報道）點選閱讀詳情>>
酒類廠家的雙十一樣本：從促銷到“種草”消費者
電商、直銷在白酒企業的玩法上有著明顯的高下之分。從五糧液的半年報和貴州茅臺的三季報來看，廠家直銷均佔兩大公司整體營業收入的40%左右。這一毛利率明顯高於傳統批發的銷售方式有很大部分原因是透過數字化改造，也就是電商平臺來實現。但洋河股份、捨得酒業（600702。SH）、水井坊（600779。SH）等白酒上市公司的電商銷售規模還尚小。財報顯示，去年，洋河股份的線上直銷實現銷售收入3。6億元，同比增長約12%，毛利率高達85%以上，同比上升9%。其毛利率的提升速度大於傳統批發渠道。但線上直銷收入佔去年該公司酒類營收的比重還不足2%。不同白酒企業在直銷和電商上的收入差距很大程度上來自於品牌粘性。因此，要做大電商和直銷規模，還得先“種草”消費者。（21世紀經濟報道）點選閱讀詳情>>
浙江仙居楊梅的奇幻漂流 無抵押“楊梅貸”提供起航動力
“閩廣荔枝，西涼葡萄，未若吳越楊梅。”此語出自蘇東坡。所謂“吳越”，便是今日的江浙地帶。許是因為自古楊梅生長於此，與當地氣候環境彼此調適，浙江至今仍盛產楊梅，而浙江仙居的楊梅早已銷往全國，更是入選了全國農產品地理標誌。隨著仙居政府“親農線上”平臺的推出，以及近年來普惠金融的發展，讓一切有了可能。以前想要貸款卻苦於沒有抵押的農戶，如今享受到了無抵押無擔保的“楊梅貸”。今年，仙居楊梅以一顆六十元的價格出口迪拜，讓國外消費者品嚐到了經典的中國味道。從當地特產到全國品牌，從“仙居楊梅”到“留洋梅”，陪伴一顆楊梅成長的，既是一片土地上農戶們的辛勤勞動，也是一個數據平臺的搭建歷程，更是一項貸款的服務使命。（21世紀經濟報道）點選閱讀詳情>>
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播音：火火
編輯：吳凡、覃媛圓（實習生）
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