說別人壞話什麼罪
郭德綱有一句話說得非常好，能人背後有人弄。
這是他自己經歷，同樣我也深有同感。
在職場中，只要你表現出一點能耐，勢必會有人攻擊你。
其實道理很簡單，你厲害牛逼，就能夠獲得更多機會、資源、好處。
你的多了，別人的自然就少了，幹嘛不弄你？
不過咱們得反過來想，
有人會弄你其實也恰恰說明你能對別人產生威脅。
要是沒人弄你，那隻能說明別人不拿你當回事，你得反思自己是不是太弱了。
大多數情況下，別人弄咱們，無非兩種方式，挖坑和說壞話。
挖坑難以例舉，只能案例分析。
但是說話套路無非就是那麼幾個。
咱們不去學怎麼說別人壞話，畢竟那是害人的東西。
但是如果別人說了咱們的壞話，怎麼破解，這個真的要學一學！
以前我有個朋友因為立功心切，表現太過突出，領導極其欣賞他。
結果被某個同事記恨，認為他對自己有威脅，明裡暗裡給他說了不少壞話。
一開始沒啥用處，後來說的多了，領導還真就相信了，有些同事也對他疏遠了。
我這朋友鬱悶的要死，問我怎麼破解這個局面，非要我給他想幾個點子。
實在是拗不過他，我給他出了三招！
1。不反駁，順著說，避重就輕
其實當對方在開會的時候指出我們工作中的錯誤時，說明他掌握了一些情況。這個時候切忌去反駁、解釋，更不要與對方爭論。因為這樣做會讓兩人在領導面前都丟分，當然受損失最大的還是我們自己的。
這個時候應該這樣做，不管對方說什麼，先這樣說：“本來這件事我打算會後向有關領導進行彙報的，既然XX提出來了，那我就在現在向各位領導彙報這件事的最新情況。”
這樣說有兩個方面，第一，本來我們打算說，現在你插一腳純粹是多管閒事。第二，突出了說彙報最新情況，這裡有兩個潛臺詞，首先是對方掌握的資訊不正確，說的都是錯誤的、瞎說的。然後就是直接回避對方指出的我們工作中的失誤，將問題轉向了最新的進展。這樣說的目的其實就是奪回主動權，避免問題擴大。
2。點出問題，強調困難，伺機反咬
既然說了要彙報最新情況，那就坦然的說了，不用隱瞞什麼。因為從這裡開始就是我們準備進行反擊。
首先，應該說明前期做了什麼，遇見了什麼問題，又如何解決的。然後強調工作推進中存在的客觀問題。之所以這樣說，目的也是兩個。先突出這件事不是很好辦，讓領導降低期望，提升難度設限。然後在點明整個事情的複雜性，也是給那些共攻擊我們的小人一個回擊。突出他對這個事情並不清楚，再一次否定之前他所說的話。
這樣說的最終目的只有一個，就是為了引出後續我們即將要做的工作。
3。突出措施，表明態度，逆轉形式
其實事情到了這一步基本上已經完成了自保，但是既然小人送了一個這麼好的機會能夠讓我們踩著他刷一波存在，又何樂不為呢？
這個時候，我們就應該說說接下來的工作我們將採取那些措施、為什麼採取、有什麼好處和效果。將整個事件從最初的攻擊我們，變成體現我們工作能力的一場彙報。最後整個形式完成逆轉。
其實在職場中，大家可能會經常遇見有人說自己的不是，但是不少的朋友選擇的方法是直接回擊，可惜這個效果是最差的，而且也會給自己帶來更大的傷害。其實面對別人的指著，能夠對我們產生傷害的只有領導，因此透過筆者給大家分享的3招向領導彙報工作，完全能夠將局勢給逆轉過來。當然我們平時也要做到對工作有一定的瞭解和熟悉，這樣才能夠在工作中遇到突發狀況能夠從容解決。
大家在職場中，如果遇到同事背後說壞話，你是怎麼處理的呢？
歡迎大家在下方留言分享你的觀點和經歷。期待你的參與。