怎樣鼓勵自己的老公
家庭親密關係，需要夫妻雙方共同建設。
事件：老公想傾訴，緩解工作的壓力。我趕時間，沒聽完。
事件經過：
老公起來就跟我說公司壓力大，業績的任務重，線下開展業務的困難。
我一邊要叫小孩起床，一邊在想我自己的早上更新的寫作內容，今天看書的內容“如何解決一個問題”，寫出與書相關的文章。
他又跟我說他公司如何，我一心三用，結果幸好的被小孩打斷了。
小孩在床上懶懶的叫她爸陪她一下，要跟他說一件事。
然後我繼續幹我的，給小孩準備水杯的溫水，準備衣服，看到她書包是開著的，看看她書包有沒有遺漏。
然後老公要出門了，還要跟我說。
我聽不下去了，我就說：“你找到你工作的卡點，問問你自己，現在遇到的又是死迴圈的問題。你考慮一下你的個人價值問題，以後如果離開這個公司，你靠什麼收入，你靠什麼能力有收入，你現在的業績都是平臺的，不是你的，你有什麼可以精進的能力支撐你成為獨立的個體，不會被另外的公司鉗制，如果一旦換了公司，你還是會遇到的死迴圈的問題，你還是要重新來，你現在遇到的問題就是每個公司就業都會遇到的問題，如果不跳出這個思路，永遠都無解的問題。再換個思路，你願意跟你現在的老闆合作共贏嗎？你做出的業績利潤你拿2他拿8，你願意嗎？”
我停了一下，他說：“是的是的，都是無解的。”他匆匆不耐煩的走了。
事件回顧：
早上時間很忙，老公工作壓力很大，想找個人說說話，但是我實在無能為力，一邊要解決小孩的問題，一邊要解決老公的問題。
我也心裡疑惑：“為啥你們兩的問題，都不能自己解決呢？找我嘰嘰歪歪幹嘛，自己消化嘛，該幹嘛幹嘛就好。拉著我幹嘛。”
當時不太願意聽老公說話，這就是我當時的心理想法。
總結：
現在覆盤回顧，發現老公也只是跟小孩一樣，需要一個安靜傾聽的人，而不是指指點點，自以為是給建議的人，我那麼多問題就讓他頭痛了。
改進措施：家庭的親密關係是需要兩個人一起努力的。
如果我做出了改變，他改不改我不做期待，做好自己的改變就好。
昨天聽到一個關於男人和女人的觀點：“自己的男人自己誇，你不誇，就有別的女人幫你誇”、“沒有不成事的男人，只有不助力男人成事的敗家女人。”
去年，我對這個觀點是不認可的。
現在比較能聽進去這種觀點，親密關係也可以這樣解讀。
不是說這種男女關係的定義就絕對正確，但是也側面說明了女人對男人需要有一定的鼓勵和崇拜的，給男人一些家庭的責任感，讓男人事業上的一些動力源自家庭。
家庭問題，需要多方的共同發展和提高，但是作為我，如果單方面就放棄了對老公的傾聽和鼓勵，他也會有壓力和沮喪無處訴說的內心痛苦，也會有得不到支援的失落。
換位思考：
他也會偶爾覺得：在這樣一個2000多萬人口的城市裡，也沒有一個能聽我說說話的人，也沒有一個為我留著一盞回家的燈，他也會有這種強烈的孤獨感。
思想的轉變，讓我開始想著如何鼓勵他了。去年我還是對他進行了“放任自流”的處理態度，今年下半年，我開始想如何家庭共贏。
遇到生活問題，就想著換一個男人，想著放棄算了，可能也未必能解決問題。
生活也未必向著我想要的方向前進，跟這個男人的同步有十多年的時間，現在的人生階段，我們也是第一次經歷，上有老，下有小，房貸、車貸、教育、吃飯、出行、未來等，遇到的問題也是比較多，我們都不會如何處理，那就一起學習，一起進步吧。
鼓勵，這個方法用在小孩很有用，用在男人身上也是非常有用，同樣，用在自己身上也是有用的。
鼓勵的用法：
第一：鼓勵自己，給自己加滿能量。
第二：鼓勵小孩，讓小孩的進步，自己看見，承認自己的努力是有回報的。
第三：鼓勵老公，讓老公也能體會到人的基本需求，體會到冰山下的認同和被愛，助力他自己找到自己的價值和自我認可。
這個順序可以調換，第二和第三可以調換，但是第一不能變，只有自己內心越來越強大，作為一個家庭主婦，才能撐起另外兩個人的所有情緒，才能成為家庭最好的連線。
鼓勵自己：自己很重要，首先對自己每天的進步和鼓勵進行肯定，繼續一點一點的前進，總會越來越好。
一本書、一個觀點、一個實踐、一點進步。
快樂讀書，讀書快樂，
惠惠讀書，與你一起讀書實踐。
