手到拿來什麼意思
現在有關職場的奇葩新聞層出不窮，而招聘現場更加是奇葩新聞的高發地，經常都會聽到各種招聘現場出怪題偏題去考察應聘者的綜合實力。雖說聽著很奇怪，覺得公司有意為難應聘者們，但仔細想想還是很有道理的。如果能很好地去應對這些奇葩問題的話，可以很好地向老闆展示了自己的才華，錄取可以說是手到拿來。
在一家外資公司的人事部主管招聘現場，面試分筆試和麵試部分。筆試部分過後，僅有四位應聘者留在了面試的現場。此時，老闆走進了面試室。老闆是一位精明幹練，給人感覺作風強勢的男士。有一位女性應聘者看到老闆，似乎有點被迷倒。老闆進來後，便給出了面試的題目：六字只能加一畫，它是什麼字？
那位被迷倒的女士，聽到老闆給出題目依舊沒有緩過神來，似乎醉倒了在老闆的美顏之中。看到這種情況，老闆毫不留情地宣佈該位女士已經無緣這份工作了。另外一位男士聽到題目面露難色“六就是六啊，怎麼可能可以加一筆呢。我是來應聘銷售的，這種題目是什麼意思嘛，如果你問我在銷售專業的問題，我可以很詳細的回答你的。”
老闆也沒說什麼，就叫他回家等通知吧。第三位應聘者進來了，雖然他簡歷上寫著“高中未畢業”，但是面對這道難以解答的題目，他一開始也有些苦惱也沒有放棄，在思考了一陣子後，他就動手拿起手機一查，在紙上加一畫，寫了一個“術”字。明確說住自己答案就是“術”。老闆看到男生的答案後，露出了一個讚賞的笑容，其實這位老闆就是考驗一個人是否適合擔任銷售精英，不放棄和嘗試的精神才是最重要的，至於自己用什麼方式，他也沒有說過限制，隨即當場就決定錄用這個高中未畢業小夥子，畢竟在銷售行業，能力重要於學歷。
@踏雪尋梅：我咋就沒這個聰明勁兒呢，要是有我早就升職加薪了。
@思思：作為一個職場萌新，我是應該要好好學習了。
@太格Tiger：真希望以後我的公司也有這種有才華的員工。
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