董明珠幾歲了
董明珠稱格力在任何情況下都不裁員：若非常困難寧可降工資
5月26日，格力電器董事長董明珠聲稱，近期裁員現象頻繁發生。一方面，為了穩定人心，董明珠給出一個承諾。無論什麼情況，她都不會裁員。不管公司和企業未來面對多麼困難的現象，也要讓每一個人有最簡單和基礎的保障。若真到了走投無路的境界，最多就是降一點工資。
格力空調能有今天的發展，離不開，格力董事長董明珠的貢獻。自1994年底出任經營部部長以來，領導的格力電器從1995年至2005年，連續11年空調產銷量、銷售收入、市場佔有率均居全國首位。2019年12月13日，憑藉敏銳的商業嗅覺，董明珠位列2019全球最具影響力女性榜第44位。
能和雷軍立下10億賭局 ，董明珠不簡單。從格力一個微不足道的小員工，一步一個腳印坐上董事長的位置，董明珠付出的，是比別人多百倍的努力。在她的特立獨行下，格力電器在行業，以及在全球行都有著領先發展的卓越成就。和其他大廠CEO相比，她的胸襟高乎常人。據2021年年報顯示，格力電器當期員工數量為8。19萬人。今年一季度，格力營收355。35億元，同比增長6。02%。
前段時間，小鵬汽車被爆毀約20多名應屆生登上熱搜。和科技網際網路裁員一樣，這不再是新鮮事。當造車新勢力潮水褪去，瘦身過冬成了活下去的第一要義。但撕毀應屆生三方協議一事，其中是時候琢磨，究竟還存在怎樣的問題。進入2022年後，網際網路又掀開一股裁員熱。京東、B站等大廠紛紛響應，在解決員工基本生活的同時，還發放了裁員補助。看得出來，近兩年各大企業在輸送人才的同時，也關注一個年齡的問題。從阿里的“向社會輸送人才”、如今京東、B站的“恭喜畢業”，網友對此眾說紛紜。
有人說網際網路行業不香了，在內卷的今天，早晚會被年輕勢力取代。也有人說，別看輿論對網際網路唱衰，但未來幾年內，能拿到大廠的offer，絕對不一般。事實上，不管裁員與否，這行業稍微有點風吹草動，就鬧得全世界都知道一樣。房地產、教育雙減，和大廠裁員一樣，都是雲淡風輕，再正常不過的事情。國內目前能批次提供高薪收入的，且能公開說的，就兩行業：網際網路/科技，金融。比網際網路好的地方有沒有，體制內、醫生、教師、國企，考公的比例年年上升，到手的年終獎都可能退回去。醫生的門檻越來越高，碩士可能都不夠看，要博士；各有各的難處，冷暖自知罷了。
