什麼攪了一鍋粥
近日來，受通貨膨脹、美聯儲加息和經濟衰退陰霾影響，作為美國經濟兩大晴雨表的
矽谷和華爾街相繼深陷裁員潮，數十萬人被裁員
。
在科技領域，根據資料提供商Crunchbase的資料，今年已有超過6萬名美國技術人員被“掃地出門”，而以高盛、摩根士丹利為代表的華爾街投行也因淨利潤下滑不約而同走上了裁員之路。
矽谷“大廠”進入寒冬
“他被解僱了”。
當地時間13日，馬斯克在推特上發文稱，他解僱了一名已在推特工作了8年的工程師埃裡克·弗羅霍弗，引發了眾多美國網友圍觀。
截圖自馬斯克推特賬號。
如果說該工程師被解僱是因為在使用者體驗方面與馬斯克見解不同，那麼推特上千名員工被解僱則顯得更加突然。
路透社援引科技網站Platformer13日的訊息稱，
約有4400名推特公司合同工遭解僱
。美國消費者新聞與商業頻道證實，
大多數員工並沒有收到任何解僱通知
，他們只是在失去公司電子郵件和內部通訊系統的訪問許可權後才發現自己被裁員了。
根據《商業內幕》獲得的一封發給承包商的內部電子郵件，推特解釋說，
裁員是“重新調整優先順序和節省開支”的一部分
。
推特本輪裁員再次將美國科技巨頭們的“窘境”推至公眾面前。實際上，今年來，裁員寒風已經吹透了整個矽谷，且裁員的規模還在不斷攀升。
11月14日，據《紐約時報》報道，
美國電商巨頭亞馬遜公司宣佈或將於本週開始裁員約1萬人
。而據此前訊息，今年4月，亞馬遜關閉了Amazon 4-star、Amazon Books和一些快閃店等實體店。9月，亞馬遜宣佈關閉其遠端醫療部門並解僱了159名員工。
此外，微軟、Meta、蘋果、Stripe、Netflix等知名科技企業也相繼裁掉了不同比例的員工。
10月，《商業內幕》報道稱，
微軟因營收放緩被迫再次裁員
。據接近微軟的人士證實，裁員數字略低於1000人，發生在公司的不同層面、世界各地和公司的各個部門——包括Xbox部門、戰略任務部門、技術組織部門和邊緣團隊。
《經濟學人》報道稱，11月9日，
Facebook和Instagram的母公司Meta宣佈將裁減1.1萬名員工，佔其員工總數的13%
。這也是Meta成立18年來的首次大規模裁員。
11月初，金融科技公司Stripe宣佈將裁員14%；8月，蘋果公司解僱了約100名合同工制招聘人員，目前已經暫停了幾乎所有的招聘；5月，流媒體影片巨頭Netflix裁員150人。
美國紐約。中新財經 宮宏宇 攝
六大行業績齊跌落
華爾街迎至暗時刻
在科技公司裁員名單不斷增加之時，裁員浪潮也開始波及美國金融的“心臟”——華爾街。
據美國消費者新聞與商業頻道報道，總部位於紐約的花旗集團上週內裁掉了大約50名交易人員。摩根大通的知情人士也表示，表現不佳的員工可能面臨風險。摩根大通將在年底採取選擇性裁員、減員和減少獎金的方式，以控制支出。
此外，高盛表示將在第四季度裁員2700人，並計劃到2025年總共裁掉9000個職位。
多家美媒在報道中分析稱，
華爾街裁員潮是受到三季度淨利潤下降的影響
。
華爾街六大銀行釋出的三季度財報顯示，摩根大通淨利潤同比下降17%；花旗淨利潤同比下降25%；富國銀行淨利潤同比下降31%；摩根士丹利淨利潤同比下降29%；美國銀行淨利潤同比下降8%；高盛情況最為嚴峻，淨利潤同比下降了43%。
受美聯儲加息和經濟增速放緩影響，作為投行業績重要來源的IPO業務受到重創。美國證券業及金融市場協會（SIFMA）釋出的資料顯示，截至今年10月份，由於IPO市場基本處於凍結狀態，股票發行量暴跌了78%；同時，隨著美聯儲加息，債券發行量也顯著下降，截至9月份下降了30%。
美國華爾街。中新財經 宮宏宇 攝
經濟衰退陰霾下
“裁員潮”蔓延至多行業
除了科技巨頭和華爾街投行，
美國零售、房地產等行業也難逃裁員困境
。
如，房地產公司Redfin11月9日宣佈今年計劃再裁員862人，約佔其員工總數的13%。零售巨頭沃爾瑪10月宣佈解僱近1500名工人。
不僅是知名企業，根據企業裁員跟蹤機構FYI的統計，2022年，600家美國科技初創公司一共裁掉了約8萬名員工。
針對裁員原因，在給員工的信件和公開場合中，科技公司將其歸結為經濟形勢惡化。《商業內幕》發文指出，業務增長放緩和勞動力成本增加則是大企業紛紛選擇降本增效的罪魁禍首。
11月15日，路透社報道稱，
美國經濟衰退隨時可能到來
。作為企業重組的措施，美國企業正在大幅削減員工人數，以應對美聯儲對抗通脹可能導致的經濟下滑。
2022年以來，美國通脹居高不下，消費有所放緩，內需走弱拖累經濟表現。
為應對居高不下的通脹率，美聯儲已連續六輪加息。而緊縮政策則使美國經濟增長前景更加暗淡。