清風而來為阿誰
通訊員 張秀新
泰山區上高街道北上高村位於泰城東北部，轄6個居民小區，常住人口1。3萬人，天燭峰路、北上高大街等4條城市主幹道貫穿東西、聯結南北，魯能電力、春雨軟體園、泰山科技產業園等一批大專案在此落地生根，村集體收入年年攀高，2021年村集體收入1300萬元，預計今年可達到2000萬元以上，村民幸福感、榮譽感和滿意度不斷提高。北上高村先後獲得“省級文明村”、“山東省綠色示範村”、“市級建立全國文明城市先進單位”、“泰山先鋒先進集體”等榮譽稱號。
破舊局，樹清風正氣。
一是清“三資”。公生明，廉生威。2005年以來，村“兩委”班子以三資管理為切入點，維護村集體利益，打破資產亂、管理亂、人心亂的舊面貌。新兩委班子上任後，兩委班子抓黨建、樹正氣，一視同仁，推門入戶、講情講法，成功收回18套被搶佔房屋，樹立起動真碰硬的形象。二是樹威信。在三資清理、專案建設中，村兩委清正廉潔保資產、守底線，始終承諾並堅持幹部自身、親朋好友不得參與村級工程，自身正、身板硬，有權威。三是建陣地。打造清廉村居展館，涵蓋領航、清風、鄉愁、蝶變等內容，現已成為清風廉潔教育、家國情懷教育的“加油站”。設有室外宣傳陣地，打造“清風”長廊，讓清廉理念深入群眾，助推清廉文化從有形向有效進階。
強根基，凝聚新偉力。
一是建強隊伍是關鍵。村兩委不斷加強幹部培育，圍繞黨務工作、廉政教育、產業振興、發展經濟等方面，有針對性地培訓。開展老帶新“導師”幫帶服務，嚴把幹部素質關，從本村致富能手、返鄉大學生、退役軍人中招賢納才，選育後備力量。二是公開透明是重點。工作中，嚴格落實“三務”公開，利用區三資管理平臺和村三務公開欄公示，黨員大會、群眾代表會公佈，對群眾關心的村級財務管理、民政救助、惠農補貼、村集體經濟收益分配和黨員發展等情況堅持及時、真實地予以公開。重大事項嚴格履行“四議兩公開”，確保村級重大事項和決策公開透明，使群眾心裡都有一本“明白賬”。三是強化監督是保障。村級三資管理實行提級監督。街道把26個村（社群）劃分為5類，北上高村屬於專案建設監督類，聚焦招標投標、資金支付、審計驗收等重點環節，重點檢查程式是否規範、手續是否完備等。充分發揮紀檢委員、村務監督委員會對村級重大事務的監督作用，此外村兩委還專門聘請了廉情監督員，擴大監督覆蓋面，確保監督實效。
謀發展，勿忘為民心。
一是點燃經濟發展“強引擎”。北上高大街沿街10萬平方米的商業樓透過公開競拍招投標面向社會招商，每3年提高租金10%，實現了村集體利益最大化，又確保了公平公正公開。禧悅酒店原為村工業園區，維護成本較高，透過四議兩公開，進行專業評估、公開招標，最終租賃給禧悅酒店，年租金220萬元，較原來增加5倍，禧悅酒店已經正常營業，四星級寶盛酒店12月底運營開業。商鋪全鋪營業後，可實現村集體增收1000餘萬元。二是打好城市更新“組合拳”。改善人居環境，投資1800餘萬元，高標準規劃建成5處15畝社群公園，包括健身廣場、塑膠籃球場等。所有小區重新粉刷內外牆、改造雨汙管網、重鋪瀝青路面，綠化、亮化提升，安裝7處電動車充電樁，1128戶村民實現集體供暖，全方位打造“花園社群”、“零碳社群”、“安全社群”。三是畫好民生服務“同心圓”。每年為達到退休年齡的村民發放失地補貼3600元，其他村民發放1825元。每月為老人發放生活補貼80到100元。每年為新錄取大學生髮放“本科生助學金”3000元。村內有省級示範化上高街道中心幼兒園、新建北上高東苑幼兒園、與南實小聯合辦學的上高街道中心小學，讓孩子在家門口享受到優質教育資源。村裡招商運營企業、物業公司、在建專案為村民提供了1000餘個就業崗位，村民普遍實現了“家門口就業”。
17年前，北上高村還是低矮破舊的連片瓦房，村風差、人心散，村民靠種田務農，是一個名副其實的貧窮落後村。而今萬丈高樓平地起，村富民安心更齊，這裡已成為遠近聞名環境美、生態優、村風正、民風淳的新社群。下一步，北上高村將繼續堅持黨建領航，清風保障，不斷加強清廉村居建設，擦亮“清風徐來，廉潤上高”清廉村居品牌，建設共同富裕的幸福北上高。
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