如何面對過去的汙點
一。什麼是灰色強姦？
大學畢業後，依依進入了一家小企業，雖說是小企業，但是待遇還可以，這也是依依選擇這家公司的原因。
開始的一個月裡，因為是實習生，雖說也遇到了很多工作上的困難，但同事們都對她照顧有加，尤其是她的上司郭經理經常指點她，這些都讓她受益匪淺。
就這樣，一個月的實習期很快就過去了。
依依成為了一名正式工，也如願辦完了手續。
這天傍晚，依依正要收拾行李下班，卻正好碰見郭經理。
“依依，你來我辦公室一下”
依依也沒多想，提著包就進了辦公室。
“依依，你來公司有一個月了，公司的大概執行流程你也應該清楚了——”
依依本以為是郭經理傳授她經驗，開始還認真的
聽著，可聽著聽著突然感覺腳底下有什麼東西在蹭她，依依猛然一驚，噌的一下站了起來。
“咋了”郭經理故作驚愕地看著她，一邊又說
“明天有個客戶你跟我去接待一下，穿的精神一點”
看著他這副表情，依依心想因該是誤會了，礙於情面只好跟了過去。
到了地方之後，依依這才覺得有些不對。
看著眼見的一家快捷酒店，依依頓時開始懷疑。
進入房間之後，郭經理點了一瓶酒，還不等客戶來就自顧自地喝了起來
依依這時候本想出言提醒，可覺得郭經理是職場老人，應該有分寸。
酒過三巡，等了又等，客戶還是沒來。
這時候郭經理酒勁上頭，站立不穩，依依看著郭經理這副樣子，心想客戶放了鴿子，出於好意想把郭經理扶到床上。
哪知就在她把郭經理扶到床邊時，郭經理突然像變了個人，一把推倒依依在床上，死死按住了她。
“我知道你對我有意思，好好聽話，升職加薪都不是問題。”
依依掙扎反抗，卻無濟於事。
嘴裡大聲喊叫著，可顯然郭經理埋伏已久，根本不會有人來救她。
過後，依依哭著說要報警，郭經理則一臉淡定地表示自己很有人脈，只要依依乖乖聽話，以後說不了她的好處。
這時的郭經理哪裡還有一點醉意。
依依徹底傻眼了，對啊，看這樣子郭經理是蓄謀已久，經驗頗多。
報警自己的名聲也毀了，工作也沒了，案子還不一定能破……臨走前，郭經理給依依轉了一筆錢，表示是對依依的補償。
最終，依依也沒有報警，但再也沒有去上班。這件事不了了之，卻成了她心裡揮之不去的陰影。
二。灰色強姦為什麼比強姦更加可怕？
首先，灰色強姦一般發生在職場之類的環境，受害人自己吃了虧，但自己不知道這是什麼行為，很久很久才反應過來，在很長的一段時間裡，自己都左右搖擺。
思想上想反抗，但身體上卻沒有實際行動，等很長的一段時間後，即使她們說出了實情，可也因為這時難以取證而不了了之。
通常只能藏在心裡，長時間的侵蝕她們的心靈。
其次很多灰色強姦的施暴者都是受害者的長輩，領導，同學或是朋友，透過脅迫，誘導等方式最終與她們發生關係，這也使得受害者的選擇左右為難。
因此，相較於普通強姦案，“灰色強姦”更加具有危害性，“灰色強姦”的受害者通常都會選擇隱忍，使得施暴者逃脫法律的制裁，從而在社會進行惡性迴圈。
三。如何面對“灰色強姦”。
個人認為，當面對這種事情時，要勇於站出來發聲，忍辱負重和保持沉默才有可能遭遇一次又一次的傷害。恥辱的只能是罪犯而非受害者，絕不能助長施暴者的氣焰。
勇於發聲才是維護自己權益的正確方式。