領導說多保重是什麼意思
職場的人際關係非常複雜，表面上看起來非常和平，實際上早已經暗潮湧動。若能掌握職場生存的技巧，學會揣摩領導的心思，可以快速的出人頭地。若是自己只知道埋頭苦幹，或許付出和彙報不成正比。為了自己的職場生涯，要多瞭解職場的潛規則，才能讓未來更加的光明。
領導常說的這三句話，都是客套話，別太當真了
一、領導對下屬說“辛苦了”，多數是客套話
相信大家在工作中都遇到過這樣的事情，本來自己的工作做得好好的，領導卻突然走過來說辛苦了，遇到這種情況時，很多下屬都會十分尷尬，要是不明白領導說這句話的意思，那麼後面的工作肯定會出錯的；要是大家最近一段時間工作做得還不錯，領導說辛苦了，這是對下屬的稱讚，面對領導的客氣說句謝謝就可以了；要是大家最近工作出現了問題，領導還要對自己關心，那領導說這句話是有其他目的的；大家可以告訴領導，自己會繼續努力，把工作做的更好，防止領導藉機忽悠自己；所以說，大家面對領導的關心，不能總是說謝謝。
二、領導對下屬說“慢慢來，彆著急“，領導是希望下屬儘快做好
當大家接到一件全新的工作時，由於之前沒有接觸過，不僅任務的週期會變長，而且也會出現各種麻煩；即便是領導心裡再著急，也會告訴下屬慢慢來；很多人在遇到領導的這句話時，都會放慢工作進度，甚至擱置一段時間，由於不懂領導的客套話，肯定免不了吃虧；面對領導的這句話，大家要明白領導不是讓大家慢下來，而是告訴下屬儘量不要再出錯，儘快完成才可以，這才是領導真正的意圖。所以說，當領導對自己的工作說慢慢來，不著急時，大家更要儘快完成這項任務。
三、領導對下屬說下次請客吃飯，是要告訴下屬今天就要完成任務
相信大家都遇到過被領導求助的情況，領導也會客氣的說，下次請下屬吃飯，這句話是領導最喜歡說的客套話；可能有些人，還傻傻的等著領導請吃飯，這只是領導的禮貌用語而已；在工作中，領導與下屬打交道時也是需要客氣的，這是面子工程而已；大家聽到領導的這句話時不要過分的當真；既然領導是說下次請客吃飯，意思是說下屬當天要幫助領導完成事情，這才是領導的目的。所以說，大家工作中遇到領導的客氣時，也不要過分的當真。
行走在職場，難免有很多不順心不如意的事情，還是自己的智慧與謀略不足有關。在這裡小編建議大家讀一下《玩的就是心計》這本書，它堪稱商場職場無往不勝的智慧寶典。
當你在職場是否遇到過這樣的難題？
不懂的變通
不知道同事或者領導的真正意圖
常常被小人利用而自己卻被矇在鼓裡
得不到同事或領導的青睞與認可
相信很多人都會有這樣的苦惱，我們該如何應對呢？
在這裡小編強烈給大家推薦《玩的就是心計》這本書，這本書將為你的職場答疑解惑，成為你步步高昇的引導者。
成功的人之所以成功，就是因為比一般人多了點心計
聰明人之所以聰明，無非是比一般人多了點城府。
一般人總把“心計”想成一種詭計，一種世故，其實不然。
我們所說的“心計”是做人的一種智慧和謀略。是助你通往成功之路的嚮導。
這種“心計”是大智慧而不是小聰明；是大格局而不是小計較；是洞悉未來而不是鼠目寸光。
唯有悟透做人的“心計”，才能踏上一條成功的人生之旅。
《玩的就是心計》這本書，從心計的各個視角出發，用輕鬆睿智的筆觸進行層層分析，是一本在職場無往不利的書籍，這本書全面實用，可以讓你在人際交往，說話辦事、商業談判，職場經營等各個方面戰無不勝，從一個迷茫者蛻變成一個能掌控全域性的人。
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