腓骨骨折有什麼後遺症
□法治日報全媒體記者陳東昇
□通訊員孫國華徐巧玲
一片葉子成就了一個產業，富裕了一方百姓。浙江省安吉縣現有安吉白茶17萬畝，年產值27。59億元，“安吉白茶”品牌價值達45。17億元，白茶產業已經成為支撐安吉經濟發展的一大支柱。為守護好這片“金葉”，為白茶產業提供良好的法治化營商環境，2020年3月23日，安吉縣人民法院白茶小鎮巡回法庭揭牌。
“白茶小鎮巡回法庭的設立，就是要透過創新司法服務模式，讓茶農在家門口定分止爭，便捷高效保護茶農、茶商、茶企的合法權益，做優‘安吉白茶’品牌形象，助推安吉白茶產業揚帆遠航。”安吉法院院長王亞琪介紹，巡回法庭設立以來，已經受理並化解涉茶糾紛50多件，成為司法服務白茶產業、推進鄉村振興的重要平臺。
快解茶工糾紛讓茶青更甜更美
白茶小鎮是高檔安吉白茶的核心產區之一。每年採茶季，短期集中招用的10萬名外地女工蜂擁而入，出行、採摘、健康、安全等多個環節存在一定風險。由此，涉採茶民工糾紛相對高發，快速化解這類糾紛是巡回法庭的主要任務之一。
去年採茶季，55歲的李蓮英經人介紹來到安吉一茶場採茶，約定包吃包住，每天工資120元。李蓮英第一天上山採茶，在茶山上不小心摔倒，造成左脛腓骨下端骨折。茶場老闆當即把她送到醫院，住院治療16天后，李回家養傷。茶場老闆支付了醫藥費、交通費2000元。後因醫藥費、誤工費等損失賠償沒有“談攏”，李蓮英起訴到安吉法院。
“這是一起典型的涉採茶工糾紛案，不及時處理好，對採茶工有影響，對茶場也可能產生招工難等後遺症。”負責審理該案的安吉法院梅溪人民法庭庭長肖建平調解經驗豐富，對當地的涉茶糾紛瞭如指掌。於是，肖建平第一時間把雙方的代理人召集到巡回法庭組織調解。今年3月15日，雙方達成調解協議，由茶場老闆一次性賠償李蓮英醫療費、護理費、誤工費等損失6萬元。
“這起採茶用工意外摔傷糾紛的妥善化解，得益於白茶小鎮巡回法庭，得益於涉茶糾紛的快速聯動解紛機制，既為白茶生產提供了保證，也為鄉鎮人民調解提供了支撐和指導。”安吉溪龍鄉司法所所長鄭愛華說。
妥處茶苗糾紛讓產業做大做強
安吉白茶的迅猛發展，拉動了白茶上游產業白茶茶苗種植銷售的興盛，周邊農民紛紛培育白茶苗賺錢。由白茶苗引發的糾紛也考驗著巡回法庭。
村民李知賓2019年在鄰村承包了5。5畝土地種植白茶茶苗。在茶苗種植之前，他向當地一農資經營部購買了除草劑用於整地，經推薦買了8瓶“使它隆”。此後，在農資經營部的指導下，李知賓對土地進行了噴施除草，18天后種上白茶苗。但意外發生了，這片地上的白茶苗全部死亡。經安吉縣農業局執法大隊調查，認為白茶苗死於“使它隆”，該農藥適用於小麥地，應當避免在茶園使用。
李知賓向農資經營部索賠交涉無果後起訴到安吉法院，他認為，農資經營部作為專業銷售者，應當將農藥的使用方法、用途、範圍和注意事項等全面告知使用者，其擴大使用範圍和錯誤告知使用方法及用量，違反了《農藥管理條例》的規定。
那麼白茶苗全部死亡的原因到底是什麼，完全是農藥造成的，還是有其他原因？雙方各執一詞。法庭上，原被告充分舉證質證後，巡回法庭引導雙方鎖定直接損失的數額，促使雙方解決方案趨於接近，最終農資經營部一次性賠償原告白茶苗損失4。4萬元。
此外，去年7月巡回法庭還審理過一起砂場揚塵導致茶苗枯死糾紛案。當事雙方對茶苗死亡原因、損失計算方式，爭議頗大。安吉法院經委託第三方評估，依法認定白茶苗的死亡與砂廠粉塵存在因果關係，法院最後判令砂廠賠償茶農白茶苗損失6。81萬元。
化解茶商糾紛讓白茶香遠香久
隨著白茶走俏，還帶動了茶葉包裝產業。不過，有交易就有可能產生糾紛。2019年2月，某農業開發公司與一家包裝公司簽訂了買賣合同，訂製鋁罐10萬個、封口鋁箔紙10萬張等，總價款30餘萬元。合同履行中，農業開發公司只提貨鋁罐1。76萬隻，剩餘8萬多隻不了了之。包裝公司為此訴請法院判令農業開發公司支付貨款9萬餘元，並繼續提貨履行合同。
供需雙方一直存在白茶配套生意關係，巡回法庭受理案件後深入調查了合同未能全部履行的原因。原來當年天氣升溫過快，白茶鮮葉採摘期縮短，導致市場萎縮虧損，配套產品供過於求，農業公司無法繼續履行合同。
著眼雙方的長期合作和茶葉自然生產規律，法官做了雙方的調解工作，促使這對合作夥伴達成和解，被告結清貨款，原告公司撤回訴訟。
隨著一片葉子走紅，白茶旅遊快速發展，住宿餐飲經濟風生水起。為此，涉及建築工程合同糾紛也是白茶巡回法庭處理化解的一類典型案子。據統計，僅白茶小鎮商鋪及廠房租賃糾紛，巡回法庭已快捷化解16件。
防範涉茶糾紛讓茶鄉又紅又穩
白茶巡回法庭全環節、全方位、全鏈條為安吉白茶全產業鏈發展提供法律服務和保障，除了化解一個個涉茶案件，還在防範涉茶糾紛上下大力氣。
白茶第一村黃杜村村民服務中心的牆上醒目地掛著“聯絡法官：陳超磊”的聯絡牌。安吉法院深化“村巷法官”工程，融入鄉鎮、村矛調分中心、站的社會治理格局，聯村法官加入村綜治“微信群”，建立“線上實時、線下常態”法律指導和“‘碼’上解紛”新業態，密植遞進式分層過濾矛盾糾紛體系，助推涉茶糾紛源頭治理。
“我們經過走村入企開展司法調研，形成了《關於白茶採摘季節性集中用工糾紛的調查和對策》，為全縣白茶鄉鎮農村出謀劃策，提供法律視角的建議。”安吉法院副院長孫紅波介紹，在這個報告中，法院提出了幾方面的建議：加大司法指導預防用工糾紛，參與指導制定“標準化”合同，傳送涉茶生產銷售糾紛案例普及法律知識；規範茶場茶農與包工頭、採茶民工合同關係，對按斤計酬，還是按天計酬等明確約定；採茶結束組織三方當面結清兌現報酬，徹底杜絕包工頭領取工資後潛逃損害民工利益現象。該報告經縣綜治委轉發，茶區鄉鎮結合特點採納落實，從源頭上織密糾紛防護網。
在今年白茶新芽萌發之際，巡回法庭幹警走進白茶小鎮，為茶商、茶企、茶農送法上門，現場為茶農茶商解答各類涉茶疑難問題。透過一個個具體的案例以案釋法，倡導茶農茶商提升守合同、講誠信、樹品牌的法律意識。法庭牽頭，利用溪龍鄉白茶產業聯合工會的行業優勢，邀請鄉村白茶專業戶中的鄉賢共同參與化解涉茶糾紛，合力將糾紛平息在基層、解決在訴前。