加班事項怎麼寫
最近，一張包括騰訊、阿里、百度、位元組跳動等多家國內網際網路巨頭在內的打工人作息表在業內瘋傳，這份表格記錄了網際網路打工人每天的上下班時間、每週上班的天數、加班時長等等資訊。細細看過這份表格之後便會發現，網際網路公司加班是常態，內卷很嚴重。
當晚上九點鐘，很多人都在追劇、看綜藝、打遊戲的時候，網際網路行業的打工人可能才剛剛打完下班卡。除了下班晚，他們還要按時寫“日報”“週報”，因為一個寫不好，工資就變少。不過，雖然每個月有一萬次想辭職的念頭，但他們總是能在發工資的那一刻跟自己和解。累歸累，發工資的時候還是很香的。
今年以來，已經有不少大廠取消了“大小周”。但很多打工人似乎更不開心了，因為“小周”週六的加班費很高，取消“大小周”後相應的加班費也沒有了，可該乾的活一點沒少，相當於變相降薪了。
這份打工人作息表裡，還有很多人都提到了“內卷”。就像看電影時前排觀眾站起來，後排觀眾不得不跟著一起站起來，最後所有觀眾都要站著看。沒人敢先坐下，卻又盼望著別人能先坐下。
瘋狂內卷是移動網際網路時代，產品快速迭代的產物。一些網際網路初創企業研發出小爆款後才能上市變現，所以必須把一天時間掰成兩天來過，才能在競爭中保持優勢。
但這種加班文化是市場野蠻發展的畸形產物，是囚徒困境，長此以往是不行的，當然也是不可能的。中國網際網路現在處於“青壯年”時期，市場需求大，公司發展快。相信網際網路生態成熟後，加班文化一定會淡出舞臺。
（策劃 證券日報音影片中心）