領導力的核心是什麼？ 背熟這6句話，讓團隊死心塌地地跟隨你
對於領導力，很多職場的領導和老闆都理解錯了。
領導力看似可有可無，但實際上卻是你管理團隊，治理公司的核心要素，缺少了它，你會發現自己的工作非常累。
很多人把領導力和“當領導”劃上了等號，認為領導力就是“管理”，經常分不清楚，實則並非如此。
一個人做事，那不叫領導力，帶著一個團隊做事這才叫領導力。
你到底有沒有領導力，主要是看你能不能解決難題。
所謂的領導力，不是指當什麼官，更不是指你有什麼，而是指你能做什麼。
簡單來說，領導力就是8個字：動員團隊解決難題。
那麼，領導的核心又是什麼呢？只要你能背熟這6句話，必定能輕鬆拿捏團隊“刺頭”，帶著團隊成大事。
第一大核心：勇於承擔責任
領導力就是動員團隊解決難題的責任，當團隊面對難題的時候，一定要記住，多對自己和團隊成員說：讓我來，跟我來，我們一起。
身為領導，只有當你衝在最前面，跑在第一線，才會贏得尊重，讓員工們心服口服。
一個領導，若是連最基本的責任心也不具備，遇事畏首畏尾，患得患失，甚至躲在團隊的最後的面，只會被員工瞧不起。
第二大核心：保持良好的溝通
身為領導切記不能專制獨斷，越是自以為是，越是容易犯錯誤。
要多聽一聽員工們的意見，多徵求團隊成員們的意見，人多力量大，集思廣益，讓大家都有參與感，等到事成以後，才會有成就感。