2023-01-23
人社部2019年曾稱將對婚假天數統一予以調整我國婚喪假規定最早見於1959年原勞動部《對企業單位工人、職員加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》(〔59〕中勞薪字第67號),其中規定“為了照顧我國舊有習慣,不論工人職員請婚喪假在三個
檢視更多2023-01-22
具體前幾天的熱搜事件,在湖南長沙一家傳媒公司的娛樂女主播因奶奶去世,向公司請4天喪假,等到下個月發工資時,這位女主播發現公司以“奶奶不屬於直系親屬,直系親屬也只有1-3天喪假”為由,扣除李女士當月3000元底薪
檢視更多2023-01-22
最近,天津的王女士家裡老人去世,公司不允許請喪假,跟公司確認可以請年假後就請了2天年假,因為後續事情比較麻煩,想再請一天假,卻被領導質問親戚的問題跟自己有什麼關係,自己對公司有什麼貢獻
檢視更多2023-01-18
這個規定裡有兩個限定,一個是國企職工,一個是直系親屬(父母、配偶和子女),該公司想必也是以此為由拒絕王女士請喪假
檢視更多2023-01-15
最近,天津的王女士家裡老人去世,公司不允許請喪假,跟公司確認可以請年假後就請了2天年假,因為後續事情比較麻煩,想再請一天假,卻被領導質問親戚的問題跟自己有什麼關係,自己對公司有什麼貢獻
檢視更多2022-12-06
圖片來自網路,與文章無關生老病死這是誰都繞不過,躲不掉的事,必然要去面對,我們的傳統文化告訴我們死者為大,當至親離開這個世界,作為身後人的子女們首先需要考慮的是自己能不能休假,能休幾天假,這何嘗不是社會的悲哀
檢視更多2022-12-01
漢代的官員還享受一種待遇-------卹典,就是指高階官吏死後,朝廷的一種撫卹制度
檢視更多2022-03-21
員工休喪假的具體操作可參考原國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規定:一、職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的婚喪假
檢視更多2022-02-27
南京市勞動人事爭議仲裁院相關負責人馮妙娟告訴現代快報記者,從法律上來講,賈某爸爸的外婆不屬於直系親屬的範圍,賈某不能因此請喪假
檢視更多2022-02-23
11月18日,四川省人力資源和社會保障廳回覆稱,國家規定婚假為3天,根據國家規定,四川省結合實際,印發了《關於企業職工請婚喪假規定的覆函》(川勞險〔1993〕95號)規定,職工本人結婚,可以根據情況,由本單位行政領導批准,給予5天的婚假
檢視更多2021-11-29
經檢索,關於喪假的期限唯一比較明確的規定是:財政部、國家勞動總局1980年2月20日釋出《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》,職工直系親屬(父母、配偶和子女) 死亡時, 可以根據具體情況,由本單位行政領導批准,酌情給予一至三天的喪
檢視更多2021-11-28
【法律法規】1、《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資
檢視更多2021-06-28
中國文化的核心意蘊和發展動力是中國人的人文精神,中國人人文精神的基本框架是儒家創立的家國理想,包括個人修性和濟世之道,即格物、致知、誠意、正心、修身、齊家、治國、平天下
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