物相雜則文不正則亂成什麼意思
隨著時間的流逝，如今已經到了10月中旬，學生也都開學一個多月了，目前也處於懵懂的時期，但是對於部分大三和大四的學生而言，可能面臨即將畢業的情況，畢業後該何去何從？
教育的內卷化比較嚴重，其實教育內卷化嚴重，根本的原因還是就業崗位內卷化，沒有一個好文憑，將來就尋找不到一份滿意的工作。
部分學生面臨即將到來的畢業感到發愁，不知道該找一份什麼工作，也有一些學生已經畢業，但還是沒有尋找到心儀的工作。
不得不說當下的學生確實很挑，可以說眼高手低，有一些行業看不上，還有一些行業做不了，每天
待在家
裡
，還要被父母說，其實找工作確實不是一件容易的事情，尤其是想要尋找到適合自己的工作。
對於大學生而言，找工作主要是兩個渠道，一個是“校招”，另一個就是“社招”，一般來說在大學生畢業前，都會有一波校招，就是各大企業來到學校招聘，也有不少的小企業，不過能夠進入學校招聘的，肯定是正規企業，其實校園招聘也有潛規則，不要被蒙了。
很多企業和單位都十分青睞即將畢業的大學生，他們都還不屬於應屆畢業生，都是初出茅廬，就像是一張白紙一樣，可塑性比較強，正是因為如此，各大企業也是爭相恐後的校招。
不過大學生的權益問題，一定要落實到處的保障，不要聽招生的人說
得
天花亂墜，招聘公司為了招人有可能也會說一些不切實際的話，入職後發現薪酬待遇不同，各種各樣的問題出現，也導致不少學生對校招甚至都有了牴觸心理。
關於校招的問題，不論是面對過還是即將要面對的學生，一定要注意幾個方面，關於面試官的話不要真的相信，誇大事實甚至吹牛，這都不是什麼怪事，畢竟都是為了挖人，一個可用的人才對企業也是很好的價值和勞動力，尤其是一些口頭承諾，要學會辨別
哪些
是有用的，哪些是用來騙人的。
要了解公司的位置和架構，如果是本地的企業，最好去觀摩一下，畢竟圖片和實際還是有很大的區別，如果是外地的企業，最好透過別的方式瞭解一下，很多學生吐槽現場和描述中的企業，簡直不是一個地方，畢竟現在年輕人對企業的氛圍也十分關注。
最後對自己一定要有一個定位，而且不要眼高手低，不論是任何工作，大事小事那都是事，而且都是很重要的事情，就算是打掃衛生，那也是磨鍊心性，不要以為自己去了某個公司，就可以成為管理層，你只有透過不斷的學習，才可以改變小白的身份，一定要謙虛好學，到了工作上，沒有人會像同學和老師一樣對你有包容心。
今日話題：你們對校招還有什麼看法嗎？我們一起留言討論吧！
想了解更多精彩內容，快來關注白馬說教育