給領導當秘書好不好？

秘書是個俗稱，按照有關規定，省級領導幹部才能配備秘書，省級以下領導幹部，不能配備專職秘書，只有相對固定的服務和工作人員，因為和秘書工作性質相似，大家一般也稱他們為秘書。

一定級別的領導，會有生活秘書和工作秘書，主要工作是安排領導的日常活動，協助領導處理公文、組織會議、外出調研、起草材料等。

成為領導的秘書，先得讓領導看得上你，所以機會很難得。

給領導當秘書好處很多：

一是提拔快。

這是最大的好處，也是給領導當秘書的最大動力。秘書天天圍著領導轉，沒有功勞有苦勞，沒有苦勞有疲勞，只要我們不犯大錯，不得罪領導，最後一般領導會安排一個比較好的去處。

二是見識高。

領導大部分都是人才，他們的見識、學識、能力遠遠超過普通人，天天跟著領導身邊，耳濡目染，言傳身教，近朱者赤，既學做事、又學做人，更能學習領導的思維方式，對個人素質能力的提升是大有裨益的。

三是人脈廣。

秘書透過工作關係，會與各色人等打交道，結識很多其他領導、幹部、老闆等人，你服務領導，這些人也會高看你一眼，把這些人脈關係維護好了，都可以成為你以後發展的助力，平時有些小事也可以給你幫忙。

當秘書也需要付出，24小時圍著領導轉，自己的私人時間肯定是沒有了，家庭事務也顧不上了，隨時待命，還是非常辛苦的。不過話說回來，吃得苦中苦、方為人上人，這樣的吃苦機會，不是每個人都能有，所以，當有機會時，一定要抓住了。