中醫師是什麼級別的職稱
9月7日下午，記者從山東省衛健委舉辦的《山東省中醫藥發展“十四五”規劃》（以下簡稱“《規劃》”）解讀釋出會上獲悉，為引導中醫藥人才向基層流動，“十四五”期間，我省將適當放寬長期服務基層的中醫醫師職稱評審條件，各種表彰獎勵評優也將向基層一線和艱苦地區傾斜。
“人才工作是一項基礎性、長期性的工作。我們將著力構建符合中醫藥發展規律的人才引育體系，培養人才，匯聚人才，留住人才，激發人才，強力支撐我省中醫藥事業高質量發展。”省衛健委中醫藥科技教育處處長馬強表示，“十四五”期間，我省將在強化經典理論傳承、最佳化人才成長環境、實施系統人才工程等方面持續發力，促進我省中醫藥人才隊伍加快提質增效。
遵循中醫藥人才成長規律，創新人才培養模式。讀經典、跟名師、做臨床是中醫人才成長的基本規律。“十三五”期間，山東創新實施中醫藥“學經典、用經方、傳經驗”的“三經傳承”戰略，將中醫藥經典教育貫穿在院校教育、畢業後教育、師承教育、繼續教育的全過程。“十四五”期間，我們將依託“三經傳承”研究中心、研究推廣基地，將“三經傳承”融入到名醫工作室、五個全科化、齊魯中醫藥優勢專科叢集、基層中醫藥服務能力提升工程“十四五”行動計劃中，提升臨床中醫經典、經方、經驗學用能力，著力打造“名醫課堂+名醫工作室+名醫講壇”為特色的齊魯中醫“三名”育人體系，實現中醫經驗傳承再提升，培養更多的根植中醫經典、具有中醫思維的中醫藥人才。
完善評價體系，做優人才成長環境。“十四五”時期，我省將對臨床、教學、科研等方面中醫藥人才實行分類評價，並鼓勵用人單位對專業領域業績突出人員，大膽使用，破格聘用。對長期服務基層的中醫醫師，將適當放寬職稱評審條件，各種表彰獎勵評優也將向基層一線和艱苦地區傾斜。
實施中醫藥人才建設工程。《規劃》提出，到2025年實現中醫藥領域院士零的突破。“十四五”期間，我省將實施高層次人才築峰計劃，加大扶持力度，豐富資源配給，為中醫藥領域國家級頂尖人才申評創造便利條件，更大力度引進各類緊缺人才。在此基礎上，以領軍人物為核心，培育一批梯次合理、優勢明顯、特色突出、富有活力的優秀團隊。
（大眾日報客戶端記者 徐晨 報道）