內部工作關係怎麼寫
在日常的工作中，我們並不是孤軍奮戰，負責不同分工的同事們在這間小小的辦公室裡，形成不同的關係網。這張網，不僅僅是我們之間的合作關係，也需要細心的維護。
今天我就想聊一聊工作中，我們該如何與同事相處。
雖然說工作不等於生活，但工作也是我們生活中必不可少的一部分。我們在享受生活的過程中，也享受著工作帶給我們的樂趣。同事之間的相處，也是這其中必要的一個環節。
職場中，一定要保持平和的心態，就像做銷售的，要達到客戶虐我千百遍，我待客戶如初戀的那種境界。那我們該如何達到這種狀態呢？當我們瀕臨爆發的時候，可以靜下來好好想想，如果你是客戶，在這種情況下應該做些什麼，面對這種問題的時候，會有什麼反應呢？會不會像你現在這樣暴跳如雷，什麼話都聽不進去，什麼頭緒都沒有呢？當我們達到崩潰的邊緣 ，該如何平復自己的心情，更加理智地去處理這樣的事情呢？
記得有一次，同事D在我這裡反覆修改某個方案的時候， 因為一直確定不下來，漸漸的我也失去了耐心，就會忍不住開始絮絮叨叨，在那裡邊修改方案邊抱怨，偶爾還會說出一些不該說的話，有點針對她了，當時我的腦袋都迷糊了，有些話不經過思考就脫口而出，直到邊兒上的同事露出厭煩的表情。我突然意識到，是不是不應該這麼嘮叨，我怎麼突然間變得這樣讓人厭煩？那個同事走開之後，我轉向鄰座的同事J，J在我的印象中是一個情商比較高的女生，每當我有搞不定的問題的時候，都會詢問她的意見。我問J我剛剛是不是不應該用那種態度對D說話呀，畢竟反覆修改是客戶的意見，又不是她的，客戶這樣改來改去的，她本來就很煩了，我又這樣說她，會不會給她造成心理負擔呀。J可能覺得這不是叫多麼嚴重的事情，她說，大家都是年輕人，不會計較那麼多的。聽她這麼說，我心裡稍微有點安慰了，但我還是覺得想要做點什麼，彌補一下。我就問她，我還是覺得跟她道個歉，表達一下我的歉意比較好，我該怎麼跟她說呢？J也看出來，我在這一方面是比較看重的，她說，你也不用多說什麼，跟她說一下你剛剛的真實想法，後邊加上一朵小花表情就可以了，D會理解你的。我就按照她說的，跟D聊了一會兒，誤會也隨之解開。可能這跟情商高低沒有關係，但是我真的覺得，不論在工作中，還是生活中，都需要一顆隨時保持冷靜的心，這樣不管你遇到什麼問題，都能夠理智地去解決問題。
上邊這個例子就是一個很好的證明，作為旁觀者的J，她就是足夠冷靜，知道在這種情況下，該用什麼樣的語言去處理這種問題。我想，這也是我想向她學習的閃光點。我就是這種人，每當我忙到不知東西南北的時候，腦子就容易當機，很多不應該說出來的話，不經過思考就脫口而出，但說出口之後，又開始後悔，會不會影響到別人的情緒呀？然後開始道歉，道歉的話說出來後，又很在意別人有沒有看到，有沒有黑夜回覆。 如果我從一開始就先想想，這種話該不該說出來，說出來以後會有什麼樣的後果，是不是也就沒有後面那一系列的苦惱了？