2023-02-06
我們經常說新官上任三把火,職場中你剛晉升,這個時候還沒有自己的勢力,你貿然的燒火很可能觸犯別人的利益,要知道上面沒有支援,下面沒有人和你對著來,那麼你的位置就坐不穩
檢視更多2023-02-05
白山、琥嘉、吳昊三人的實力在年輕人中是絕對的佼佼者,但是在蕭炎面前,三人弱的如同菜雞一樣
檢視更多2023-02-05
又一高顏值美女副縣長被查,學歷低晉升速度很快,結局大快人心前幾天陳區長和戴副局長的事情相信大家都有了解,這兩位就是在道德品質上出現了問題,這也說明,職位高級別高就不會有人調查,反而高處不勝寒,爬得越高,就有越多的人盯著這個位置
檢視更多2023-02-05
看背後等我們蒐集完自己的紅字,清楚了那些疏漏短板後,是不是就應該順藤摸瓜去找癥結呢,我們就可以展開第二步,看背後,即看看晉升不順的背後,我們的癥結怎樣化解
檢視更多2023-02-04
有老師說,他們學校有一個老師,平時不顯山不露水,但是在評職稱的時候,一出手就讓所有申請職稱晉升的人驚訝不已,他拿出來一大堆業績證明來,有獲得的各類證書,有發表論文的刊物,這些都是要積分的,結果最終這位老師以超出第二個老師十多分的優勢拿走了高
檢視更多2023-02-02
上週,和一位在北京某事業單位工作的老同學見面,說是季度末有一次晉升的機會,由於自己平時工作表現一般,心裡也挺沒底,於是找部門的直屬領導請教,希望給指點迷津,領導溫和的對他說:整體來說,還不夠成熟、不夠全面,需要繼續努力哈
檢視更多2023-02-02
小王和小李是客服代表,小王喜歡自己琢磨事情,很少向領導請教工作,只有大事情發生的時候,小王才會找領導解決問題,而往往那些問題已經無法挽救了,只能做最壞的打算
檢視更多2023-02-01
其實升職加薪沒有那麼難,重要的是你要掌握這職場晉升的訣竅,要學會解決問題、發揮自己的優勢,並主動彙報工作,讓老闆可以看見你的工作能力和工作態度
檢視更多2023-01-28
由於在這方面的原因,認識了縣教育局黃碧新老師,加入她主持的市級B類課題的研究,課題組成員近20人,大都是才華橫溢,知識淵博,有的已是副高階教師,有南寧市骨幹教師,南寧市優秀班主任,南寧市學科帶頭人,自治區優秀教師,八桂優秀鄉村教師,縣優秀教
檢視更多2023-01-28
也就是說,一個大學生畢業後如願進入事業單位工作,順風順水一年不落,專業技術資格條件一樣不少,理論上也要到32歲才能拿到副高職稱
檢視更多2023-01-24
近日在一平臺看到有讀者說想了解一下護士的職稱晉升相關要求,筆者就想到自己也即將要晉升副高,但看看醫院的職稱聘任條件還是不免膽戰心驚
檢視更多2023-01-22
劉墉和陳廷敬都是清朝時期皇帝的親信大臣,算下來,劉墉花的時間比chentingj他們都花了那麼久的時間,更不要說普通人了,正一品的難度可想而知,當年袁世凱手握大權的時候都還要上門去求李鴻章辭去大學士之位讓他去後補呢
檢視更多2023-01-19
這點學生也需要注意,雖然說公務員晉升難度比較大,但是學生也不能就此停下前進的腳步,一定要努力提升自己,在崗位上認真工作,相信也會有晉升的機會
檢視更多2023-01-18
晉升賈元春藉以試探,結果賈家並沒有讓皇帝滿意,後來更是與北靜王公然結黨威脅了皇權,才導致被抄家結局
檢視更多2023-01-15
第二階:懂得創造屬於你的價值如果你因為比別人更年輕力壯而晉升為帶領小團隊穿越叢林的主管,那麼恭喜你邁上了第一個階梯
檢視更多2023-01-11
(2)參加跨部門合作的公司級專案,讓更多同事認識你多參加能提升能見度的專案,如年會表演、公司運動會、支援員工培訓/校園招聘等,儘管這些看似和本職工作無關,但能讓你有機會走出自己的部門和其他部門、領導一起工作
檢視更多2023-01-09
2、國家規定,為取得國家行政許可,如建築業資格的申請、維護和升級,生產技術企業新建研發實驗室等,必須配備一定數量的具有相關工程師職稱的專業人員
檢視更多2023-01-03
屬總經理聘任的員工,其晉升由監察部稽核,人資部提名報總經理批准
檢視更多2023-01-02
四級調研員不僅可以轉任副處實職,也可以繼續晉升職級,提高工資待遇
檢視更多2023-01-01
所以,主管的決定會不會只顧「私利」,而不管公司的死活
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