2023-01-07
第二個應聘者是一位老江湖,他說會和買木魚的合作一下,想用木魚的銷售方案,每賣出一個木魚,就贈送一把梳子,這樣就能把梳子賣出去了,這個回答雖然有點新意,但是面試官並不滿意
檢視更多2023-01-07
面試第一,展示工作能力和成果面試官經常會了解過往工作背景和工作內容,很多面試者會細說自己具體的工作內容,乍聽好像還挺豐富
檢視更多2023-01-07
二、準時赴約的人通常情況下,HR篩選完簡歷後會致電求職者,雙方約下面試時間
檢視更多2023-01-06
如果要把各種面試形式擺出來,驕澳妹相信群面是當之無愧的最讓人吐血的形式,大部分人都會在群面環節被刷,卻偏偏不知道原因:本來自己準備很充分了,結果到了現場發現,隊友一個個都帶著殺氣,還沒等我們講話,就有人搶先發言了,噼裡啪啦說了一大堆 123
檢視更多2023-01-06
開放式問題還可以細分為兩大類,第一類是行為描述問題:面試官瞭解你在某一實際情況下,你具體做了什麼,是如何思考、如何做的,是對已經發生過的事情描述
檢視更多2023-01-06
但是,專家給出的這個辦法本身就打破了這個定義,不僅讓學子沒有實質性地得到工作和收入,還需要為此付出更多的經濟成本,這讓立志求學改變命運的學子情何以堪
檢視更多2023-01-06
編輯來自愛講幽默笑話的搭訕:閨蜜男朋友特別老實,有次晚上散步,閨蜜說手好冷,他男朋友激動的抓住她的手說,我給你暖暖,閨蜜嬌羞的說:你真壞
檢視更多2023-01-06
尷尬了我當時靈機一動,說:“我的第二個缺點,就是太追求完美,就好比我現在,我急切地想要順利應聘下這份工作,一直要求自己做出盡善盡美的回答,正是因為太在乎,就變得更緊張,原本能流暢的回答,卻因為對結果看得太重,變得支支吾吾起來,以後我會調整心
檢視更多2023-01-06
HR作為公司的代表,在面試過程中流程露出來的態度,對候選人的影響比較直接
檢視更多2023-01-06
雖然小兵剛畢業,但是他有大量的專案經驗,因為他大四下學期去課工場學習了半年,半年做了將近4個專案,加上自己平時愛溝通,自己私下也開發科一些小程式賣給了需要的人
檢視更多2023-01-06
所以,面試的時候一定要注意,不要問那些無效的問題,要深度挖掘候選人的動機,如果這個動機又剛好跟公司的願景一致,這樣的員工管理起來就簡單多了,別說996了,就是007,Ta也沒有怨言
檢視更多2023-01-05
A:敏視校招提前批的流程包括以下四個環節:簡歷投遞-篩選-筆試-面試-offer
檢視更多2023-01-05
到了面試那一天,一開始面試官也是問了幾個正常的問題,由於劉超在之前,已經進行了充分的準備,所以在回答的時候並沒有什麼太大的問題
檢視更多2023-01-04
而對於筆試試題的命題思路,吳峰表示今年自招學校主要是為了考查學生的學習能力,因此“套路性”題目很少,多數要靠學生現場讀題現場分析,要求考生具備紮實的基本功,引導學生學以致用,“這同樣體現了58中的理念,要把學生培養成為一個成功的學習者
檢視更多2023-01-04
第四點:這一點就是比較糟糕的一點了,當面試官問你有什麼問題的時候,一般來說基本上就是再跟你客氣了,又或者是正在考慮你,看看你提出來的要求他們能否接受,如果能夠接受你有可能就成了,然後就談工資的問題,如果你提出來的要求他們沒辦法滿足你,那通常
檢視更多2023-01-04
2、閒聊“老東家”:當面試過程中聊到技術類專案時,會故意閒扯說以前我們公司怎麼怎麼樣之類的話題,這時,一定要揣摩好面試官的心思,謹慎小心回答,勿拿“老東家”說事,禍從嘴出,稍不慎你就可能會被帶入陷阱
檢視更多2023-01-03
外企面試注意事項第一、不要遲到在很多外企高層的眼中,守時是一個員工必備的素質,如果你在面試的時候就遲到或者失約了,就會表現出求職者沒有時間觀念和責任感,讓面試官覺得你對這份工作沒有熱情,對你的第一印象也會大打折扣
檢視更多2023-01-03
有人知道招聘人員是自己的校友或者朋友,就說“多謝您幫忙了”,這是很不professional的做法,說這句話只能幫你倒忙
檢視更多2023-01-03
02講重點,減時間作為經驗為零的職場小白,在做自我介紹的時候就不要想玩出什麼花招了,讓你做自我介紹,是想在最短的時間內瞭解你對自己的判斷和優勢的一個說明及情況,從而來判斷你是否可以勝任這份工作,所以大家一定要在很短的時間內完成自我介紹,比如
檢視更多2023-01-03
3、千萬不要說自己沒什麼朋友一個人如果連朋友都沒有,說明人際關係有嚴重問題,溝通能力肯定不怎麼樣,團隊合作意識必然缺乏
檢視更多