員工
跟《卓有成效的管理者》學習，如何成就不同凡響的工作和生活
2023-02-07
如果一位知識工作者只從事日常事務性工作，不需要什麼技能，那麼他也不是Executive，可以看到，德魯克對於Executive一方面擴充套件了邊界，將他從高階管理者身上移到了所有知識工作者的身上，這讓我們每個人都充滿希望
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一文教你如何提升供應鏈管理效率
2023-02-07
集權雖然有利於指揮，但是它的缺點就是難以適應複雜變化的環境，在供應鏈管理中，採購工作經常會面臨各種各樣的突發事件，需要及時處理不斷變化的事務性工作，如果這些都依賴集中管理就很難做到靈活應變，因此，企業應當將全力適當的放給合適的人選，這樣就更
檢視更多員工不勝任工作，這樣來處理
2023-02-07
三、歸位與解除對於不勝任工作的員工，在接受培訓或者調整崗位的績效改進安排後，可能會出現兩種情況：一種是能夠勝任原崗位或者新崗位，績效考核成績合格或者優秀
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津市市紮實開展安全宣教進企業活動
2023-02-07
在湖南宏力紡織有限公司，針對企業以女工為主且大多數均騎乘電動車出行的情況，在宣講發放新《安全生產法》和安全生產相關知識的同時，津市市應急管理局工作人員還準備了道路交通安全、電動車熒光警示標誌、佩戴安全頭盔貼紙畫等豐富多元的宣傳資料，宣傳電動
檢視更多興利除弊，新生代員工的管理與激勵方案
2023-02-07
4.員工激勵落地工具再好的員工激勵方法也需要工具進行落地，員工激勵工具-微認可，微認可以獨創“五重積分體系”，將員工全方位的工作行為、工作結果以積分的方式進行量化，根據積分累計結果進行分層分類彙總排名、把員工的各種夢想、需求、期望和積分串聯
檢視更多想要告別死薪水，你得培養老闆心態！看他如何打造出星巴克王國
2023-02-07
1985 年，星巴克決定要開一家新店，為了要讓Howard 不再每天因為「賣咖啡」而煩他們，創辦人決定給Howard 三分一的店面，讓他去嘗試做他想要的事
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吉林油田一線幹部員工兔年新春“加速跑”
2023-02-06
節日期間，這個廠油氣處理站幹部每天帶班值守，加強機泵、鍋爐、壓力容器等關鍵裝置受控管理，加密開展崗位巡迴檢查，隊幹部全面掌握單位的生產執行狀況，緊盯關鍵領域、關鍵崗位、關鍵部位，重點檢查各項安全生產工作要求落實情況，確保節日期間安全平穩生產
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直擊鄭州富士康一線｜園區的一天
2023-02-06
”據富士康鄭州科技園工業安全處負責人張雪立介紹，除核酸檢測外，園區每天還會對車間內外進行全方位、無死角消殺，保障員工防疫和健康安全
檢視更多如何在電腦禁止隨身碟使用
2023-02-06
建立一個策略名稱，在左側功能列表找到隨身碟管理並點選，然後在如圖位置點選禁止使用，就可以禁止員工電腦了
檢視更多小米董事長雷軍告訴你：企業成功或許僅差這一點！
2023-02-06
但現在來看，無論什麼樣的企業，要想找到優秀的人才都是很困難的，而解決這個問題只有兩種辦法：·其一，創始人每天要花足夠多的時間去找人
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心理學中的逆商：強調積極的力量在克服逆境中的作用
2023-02-06
一、自我效能感在逆商與後果變數之間的中介作用研究主旨之一是探究逆商是透過什麼路徑影響員工的離職傾向、工作滿意感、工作投入和工作績效
檢視更多被辭退員工的需求管理、被辭退員工的心理調節、辭退員工面談技巧
2023-02-06
5、建立和諧與信任的氣氛在與被辭退員工面談時，要想改變對方的情緒狀態，必須設法建立一個和諧與信任的氣氛
檢視更多位元組取消大小周後首次發薪，位元組跳動員工炸鍋：薪資普降17%
2023-02-05
對於已經執行超過9年“大小周”制度的位元組來說，加班意味著員工在同樣的工作時長裡可以獲得雙倍工資，取消加班相當於變相降薪
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帶團隊一管就死，一放就亂？調動能人，就抓這4件事！
2023-02-05
一、畫餅做夢不管是職場新人還是老手，一定要記住，一個連蛋糕都畫不好的領導是不值得託付的
檢視更多告別996！微信事業群試行1065工作制，每晚6點要強制下班
2023-02-05
有微信事業群員工透露，此前微信各個部門也差不多是這個作息時間，不要求強制加班，但有一些部門事情較多，經常會加班到晚上12點以後，如影片號、企業微信等微信新興部門
檢視更多女子加班病倒獎金給200，同事拿4000，她離職逼得老闆慌了發信息
2023-02-05
”後來，錢麗又找到了老闆娘，老闆娘生氣地說：“你這個病不太適合在我們公司幹，我是念在你是公司的老員工，才不會把你踢走了，現在你還能領到部分的季度獎金，你應該偷著樂吧
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是跟不上發展，還是卸磨殺驢？華為賠錢也要裁掉7000老員工引爭議
2023-02-05
【筆者寄語】華為寧願賠錢也要裁掉7000名員工，是為了企業的長久發展，大學生為了自己的長遠發展就要不斷的成長自己，吸收學習更多的新知識，有積極的工作態度完成自己的每一項工作，才能讓自己立於“不敗之地”
檢視更多職場被同事追問工資，低情商的人才直接說，聰明的人都這樣回答
2023-02-05
模糊回答薪資問題當然如果你是剛剛進入公司的新人的話，你完全可以用自己剛剛到公司，不清楚公司是如何計算每個人的工資的當時面試的時候也沒敢多問，hr一心只想著如何進入公司和大家當同事了
檢視更多職場手冊：見到領導就緊張？權威恐懼症阻攔職場晉升
2023-02-05
平時見到上司總是會想繞開，在開會的時候，領導讓每一個員工發言，也開始感到莫名的緊張，以至於無法將自己的意思流利的表達，很多人都有這樣的情況，這也被稱為權威恐懼症
檢視更多江西贛好律所李志方律師：上海Gucci專櫃員工假包換真包牟利
2023-02-04
本案中，員工用假包調換真包，員工這種行為對於店家構成盜竊罪，員工調換真包之後，以“員工內部價”名義掛在二手交易網上低價，這種行為對於買家而言涉嫌詐騙罪，因為買家雖然是以低價購買到了真包，但是買到的卻是贓物，故買家受騙了，且可認定財產受到損失
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