2023-01-21
二、懂得利用人際關係,實現自身價值職場黑洞,往往是因為不懂得利用人際關係,導致你只懂得利用機會,而不懂得把握機會,沒有人脈資源,就不知道有哪些機會是可以利用的,而你抓不住這些機遇,也就就放下了人脈資源,所以,人際關係永遠也擺脫不了人際黑洞的
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4、不要告訴你的下一份工作去向有很多職場朋友在決定自己所從事的工作是否離職之時,通常會提前找好下一份工作,離職之後便直接就職,這樣可以保障自己的收入不會有太大偏差
檢視更多2023-01-21
導語:天衣無縫:劉玉斌竟有多重身份,身上還有很多“職場社交”知識點說到最近熱播的電視劇,按一定是《天衣無縫》了,這部劇是有秦俊傑與徐璐直言的,除了這兩位之外還有《人民的名義》的原班人馬,這樣的陣容在如今的電視劇行業中也算是數一數二了,而這部
檢視更多2023-01-21
單說劇中的林妙妙,整個劇都結束了,人物還是沒有得到成長,做事情毛躁又任性,脾氣暴躁做事隨意,對自我極其不負責任,工作換了一個又一個,一個比一個降級,隨時隨地不顧場合就能“發瘋”,跟高中的林妙妙一樣的行事風格,高中時的不懂事以及那些缺點同學老
檢視更多2023-01-21
企業實力不允許的公司,一方面可以為在職父母提供更靈活的工作機會,比如彈性的假期和工作時間、可以讓職場媽媽遠端辦公、提供兼職專案或允許帶孩子上班等
檢視更多2023-01-20
所以說“教會徒弟,餓死師傅”是一種用靜態眼光看待事物發展的短視行為,換句話說,就算“師父”不教,“徒弟”持續進步,所謂“師父”一樣會餓死
檢視更多2023-01-20
1職場新人要從領導身上學的5個好習慣1、方向和方法有時候更重要優秀的領導不只是停留在“做”的層面,而是在做之前先明確需求,梳理思路,清晰重點
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作者:職場藏經閣在職場上,其實領導是看菜吃飯,看人下手的,你越是好拿捏,越是好說話,就有可能踩得越使勁
檢視更多2023-01-20
作為國內真正意義上首個虛擬現實遊戲闖關真人秀,愛奇藝自制綜藝《母音大冒險》近日上線,節目憑藉與綜藝市場現存節目型別明顯不同的科技風、未來感氣質,引發觀眾與行業的關注
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03、有兌現承諾的能力職場中,很多領導都很會打雞血,今天給你畫個大餅,明天給你灌個雞湯,反正是各種承諾張口就來,甚至連“公司上市、年底分紅”這種話都敢說
檢視更多2023-01-20
職場中往往會伴隨著大量的團隊合作,無論是向領導的回報,還是同事間的交流,都需要高效的溝通
檢視更多2023-01-19
00後辭職不走尋常路,囂張霸氣“辭職信”,懟得老闆說不出話00後之所以不安穩,就是因為年齡小,對於未來沒有太清晰的規劃,有時候找工作也是做一個過渡,最後還是嚮往公務員、事業編這種鐵飯碗,邊工作邊考公的情況很多,一旦考上了就會毫不猶豫地提離職
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如果下屬之間的關係很好,沒有什麼矛盾和衝突,大家的配合都很默契,整個團隊高效率地運營者,領導根本沒有一點存在的價值和意義
檢視更多2023-01-19
優質的雞湯文還是很有勵志作用的,畢竟那些真實的故事和經歷確實發生過,並且有些雞湯是當事人自己總結的人生經驗,即便條件不同,無法復刻,但至少可以激勵相同環境下正在迷茫的人去尋找光亮
檢視更多2023-01-19
專業的人照做,而那些透過欺上瞞下,透過盜取別人成果,透過誇大自己成績,透過貶低或汙衊他人的人,就更容易取得領導和老闆信任,升職更快
檢視更多2023-01-19
工作更是如此,如果我們一直在想會不會有人先自己完成,又或者說自己做的會不會沒有他人好,就會患得患失,無法專注的做工
檢視更多2023-01-19
這套書就放我主頁的櫥窗裡,有喜歡的朋友可以點進我的主頁《玩的就是心計》這本書,從心計的各個視角出發,用輕鬆睿智的筆觸進行層層分析,是一本在職場無往不利的書籍,這本書全面實用,可以讓你在人際交往,說話辦事、商業談判,職場經營等各個方面戰無不勝
檢視更多2023-01-19
如果可以的話,你還可以用鬧鐘或app(番茄時間)設定時間提醒,休息時間一到,就能立刻投入工作或學習,避免超時引起自責
檢視更多2023-01-18
對於老闆、領導,我們應該多觀察他們的行事風格和說話方式,進而多分析他們的思考方式,表現出虛心求教的態度,讓老闆和領導對你的工作能力放心,也願意教你帶你
檢視更多2023-01-18
然而我們用呂秀才來舉例,因為他的人際交往能力很低,但是如果做到了相應的工作,他的職業技能非常高,但是這樣的人才我們應該也不會選擇讓他去帶領團隊
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