2023-01-12
所以當諸如新東方這樣的頭部教培企業也面臨生存困境的時候,儘管這對於俞敏洪、旗下員工和教培行業從業者來說是一個不折不扣的悲劇和慘劇,但是在我看來,年齡尚幼,心智尚未成熟,沒有能力也沒有發言權的中小學生在這個急功近利的時代,有些家長把自己在年輕
檢視更多2023-01-11
”也就是此時,好未來決定將雙師模式向行業輸出,對教育行業賦能,幫助中小機構企業發展,第一個業務就是未來魔法校
檢視更多2023-01-06
重複這個過程很重要,每個重要的教培機構的教務管理環節都讓具體操作的人在一段時間反覆總結提煉,最終你會得到一整套手冊,而這套手冊可以大大縮短你複製成功的難度
檢視更多2022-12-19
作為一名初次備考的建工考生,在選擇報考資質證書之前,多少會關注一些行業領航的教培輔導平臺,專業的師資團隊,科學的授課方式、規範輕鬆的學習課堂成為每位考生攻證進取的首要選擇
檢視更多2022-12-11
如果從兒童劇本殺本身來看,“遊戲+學科+價值觀引導”的新形式,確實給傳統教培行業轉型設計了一條新路徑
檢視更多2022-10-19
一:機構實力市面上很多建工教培機構都打著“靠譜”的旗號矇蔽了考生自由選擇的雙眼,而需考生深刻反思的是,這些教培機構是否擁有了正規的教培資質證明,得到教育局的認可,課程有保障,學員學費與學習效果成正比,師資團隊又是否像“旗號”那樣響亮
檢視更多2022-10-18
這個思想意識的轉變,來源於心理的成熟和心性的提升,雖改變不了市場,卻也不去隨波逐流順勢“躺平”
檢視更多2022-09-20
智聯招聘平臺數據顯示,五線城市教培行業求職者中已離職人員比例為58
檢視更多2022-08-22
教培機構可設定打卡獎勵機制,促進學員每天進行主動的打卡簽到,這也是大多數主流App會採用的一種形式,而對於教育行業來說具有差異的就是,面向學員儘量不要直接使用現金作為打卡獎勵,建議可以免費贈送實體書,知識店鋪中的優惠券、課程優惠碼等,根據打
檢視更多2022-08-17
對於老師來說,微開講可以提供學員管理、課程分析、教務管理、財務管理等一站式服務,透過大資料科學計算幫助教育機構推導運營決策,多維度建立畫像,極大地節省了人工成本,讓教培機構運營起來更加準確高效
檢視更多2022-08-16
有了哈爾濱的率先示範,我想,各地在打擊校外教培機構的違規問題上這一項會作為一個必選項出現的,讓我們拭目以待吧
檢視更多2022-08-11
從家長層面來看作為父母再清楚不過,政策的落地,孩子減輕了很多壓力,而更多的重擔落在了父母身上,政策之下,教培機構被清理乾淨,要知道教育的核心是傳道受業解惑,父母希望孩子能學到更多的知識,有更好的發展,也能在這個社會有更多的選擇機會
檢視更多2022-07-20
最佳化初升高政策國家有關各類高中階段的職業技術學校招生數相當於普通 高中的招生數的政策,在職業教育體系還不完善的現實情況下,在老百姓對職業教育 的認識還不到位的情況下,是目前加劇中小學生補課和學習負擔的重要原因
檢視更多2022-06-16
我們應該追求公平的教育還是公正的教育呢
檢視更多2022-06-14
今日收盤,白酒板塊繼續上演昨日大跌頹勢,貴州茅臺跌 5
檢視更多2022-06-13
所謂「行業泡沫」,簡單說就是資本大量湧入,能力沒有提高,卻憑空獲得高薪
檢視更多2022-06-01
因此,即便是教培機構被禁止在寒暑假補課,家長們還是會想方設法把孩子送到私人家教去的——不是教培機構,也就是一對一或者是一對多
檢視更多2022-05-13
機構層面,「雙減」之下,K9學科培訓類機構紛紛轉型,開始向素質教育、職業教育、智慧硬體、課後託管、家庭教育等領域探索,組織架構的調整、課程產品的定位、師資團隊的搭建等,是教培行業新模式的探索、也是企業新價值的重構
檢視更多2022-05-02
比如同樣作為線上互動教學平臺的來課like,專注於教育行業影片直播解決方案、網校系統、企業培訓平臺等,透過專業的平臺和豐富的功能,幫助教培機構和老師打造更穩定、更便捷的線上教學課堂
檢視更多2022-04-24
原因嘛,朵媽以前寫過,雖然專家說只有5%的孩子適合學奧數,但是100%的孩子都要小升初,都想盡量上好一點的學校,所以不管適合不適合大家都一窩蜂地去搞雞兔同籠,抽屜原理
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